Aide Soignant - Schaarbeek, België - CPAS DE SCHAERBEEK

CPAS DE SCHAERBEEK
CPAS DE SCHAERBEEK
Geverifieerd bedrijf
Schaarbeek, België

4 weken geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
**Description de l'entreprise
**LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:
Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.

Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.
Le CPAS de Schaerbeek mène une politique de diversité, de non-discrimination et d'égalité des droits. Nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux

**Description de la fonction
**Le CPAS recherche plusieurs aides-soignants pour ses 2 maisons de repos La
Albert De Latour. Ses tâches sont les suivantes:
participer à la prise en charge globale et multidisciplinaire d'un résident par la dispensation des soins efficaces répondant aux besoins du résident pour le maintien, le suivi et/ou l'amélioration de sa santé ;
respecter intégralement les droits du résident et de la personne âgée dans toutes leurs dimensions : culture et valeurs, intimité, rythme de vie, habitudes, préférences alimentaires, etc. ;
sous l'autorité de l'infirmier, ex écuter avec rigueur et dans le respect desnormes de sécurités les soins prescrits ;
prodiguer des soins en respectant l'autonomie ou la dépendance du résident conformément au projet de vie de la maison ;
surveiller l'état moral et mental du résident, s'y adapter et y adapter les soins et la manière de les dispenser (personnes grabataires, Alzheimer, en fin de vie, etc.) ;
pratiquer les techniques de soins telles qu'édictées dans le service ;
prévenir les risques médicaux et les complications ;
assurer l'accompagnement du résident dans sa douleur tant physique que psychologique ;
transmettre ses observations concernant le résident, consigner les informations pertinentes dans le dossier infirmier et contribuer ainsi au suivi global de celui-ci ;
dispenser les soins d'hygiène en étant attentif au respect des mesures relatives à l'hygiène, à la prévention de la contamination et à la propreté générale ;
aider ses collègues, voire ceux d'autres services en cas de besoin ;
s'inscrire dans la dynamique des soins palliatifs développés dans la maison de repos et la respecter.

**Description du profil
**PROFIL**
Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l'UE
**Compétences**:
DIPLÔME d'aide-soignant ou EQUIVALENCE avec numéro Visa du SPF santé publique
Avoir des connaissances en néerlandais (posséder le brevet Selor ou être disposé à l'obtenir).
**Expérience**:
Expérience en maison de repos souhaitée
**Savoir-être**:
Adhérer à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative
**Qualités**:
Intérêt marqué pour la gériatrie

**Avantages du poste
**CDR à temps plein, 37,5 h/semaine

En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région
de Bruxelles-Capitale : NIVEAU D
Sans ancienneté = 2343,98€
10 années d'ancienneté = 2654,75€
20 années d'ancienneté = 2965,52 €
Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
Prime de fin d'année
Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (126,07 €)
Prime pour horaires inconfortables
Prime pour prestations de nuit et de week-end
Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
Assurance pension
Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
Indemnité vélo possible
Accessibilité en transports en commun et parking gratuit au sein de notre MRS La Cerisaie
Programme de formation

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Schaerbeek, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:
CONVAINCU(E) ?

Par mail:
Ou par courrier:
CPAS de Schaerbeek

Ressources Humaines

70, boulevard Reyers

1030 Schaerbeek

accompagnés:

- de la référence du poste

dans l'objet de votre
- d'un CV à jour
- d'une lettre de

motivation
- d'une copie du diplôme

requis (ou équivalence)

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.
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