Adjunct-ploegbaas Schoonmaakploeg - Schaarbeek, België - CPAS de Schaerbeek

CPAS de Schaerbeek

Geverifieerd bedrijf

Schaarbeek, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**ADJUNCT-PLOEGBAAS SCHOONMAAKPLOEG (m/v/x)**
- Ref: ChEqAdjCer_

**HET OCMW VAN SCHAARBEEK IN HET KORT**:

- Het **2e grootste OCMW** van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.
- Een **managementcultuur** die berust op de principes van welwillendheid, respect, rechtvaardigheid en vernieuwing.
- Een **aangename werkplaats** die bereikbaar is met het openbaar vervoer.
- Meer dan **1000 werknemers **waarvan 350 socioprofessionele inschakelingsmedewerkers.
- Het OCMW van Schaarbeek voert een beleid van **diversiteit**, non-discriminatie en gelijke rechten. Wij garanderen voor alle kandidaten een gelijke behandeling en toegang tot de selecties. De bekwaamheden zijn doorslaggevend, en dit ongeacht de leeftijd, de afkomst, de handicap, het geslacht of de seksuele geaardheid.

**RUST- EN VERZORGINGSTEHUIS DE KRIEKENBOOMGAARD**

Het RVT 'De Kriekenboomgaard' bevindt zich in Schaarbeek vlakbij de site Paul Brien van het Brugmannziekenhuis.

De woonstructuur voor ouderen telt 135 erkende bedden (120 RVT-bedden en 15 ROB-bedden) verdeeld over drie verdiepingen met 69 eenpersoonskamers en 33 dubbele kamers.

De Kriekenboomgaard verwelkomt de bewoners in een aangenaam en vredig kader.

Alle verdiepingen beschikken over een zithoek, eetzaal en terrassen. Op het gelijkvloers is het gezellig vertoeven in de cafetaria, de tv-zaal en het restaurant met een rechtstreekse toegang tot de groene tuin.

**FUNCTIE**

Als adjunct-ploegbaas van de schoonmaakploeg in het rust
- en verzorgingstehuis De Kriekenboomgaard heeft u de volgende taken:

- Het werk van de schoonmaakploeg plannen en organiseren in samenwerking met de persoon die verantwoordelijk is voor het plannen van de uurroosters
- Het werk van uw medewerkers superviseren en hun vaardigheden ontwikkelen via het evaluatieproces
- Teamvergaderingen leiden
- Instaan voor de opleiding en integratie van nieuwe medewerkers in de ploeg
- Luisteren naar uw medewerkers om op moeilijkheden te anticiperen, potentiële conflicten te beheersen en bij te dragen aan het welzijn van uw medewerkers
- Als ploeglid meewerken aan de uitvoering van de verschillende taken van uw dienst
- Aandacht besteden aan de naleving van de geldende hygiënenormen in de rusthuizen
- Toezien op het goede gebruik, onderhoud en op de eventuele vervanging van het schoonmaakmateriaal en de machines
- De inventaris beheren en producten en materiaal bestellen via de bestelbeheersoftware
- Als back-up voor de adjunct-ploegbaas van de logistieke werkkrachten fungeren in zijn afwezigheid
- Informatie doorgeven aan uw hiërarchie, uw team en de andere diensten
- De geldende reglementen en procedures naleven

**PROFIEL**
- Minstens over een diploma lager secundair beschikken
- Ervaring in teammanagement is een vereiste
- Ervaring in een rusthuis of gelijkwaardig is een troef
- Affiniteit met ouderen en het geriatrisch domein hebben en vlot met ouderen kunnen omgaan
- Informatie duidelijk, coherent en nauwkeurig mondeling en schriftelijk kunnen meedelen.
- Georganiseerd zijn en uw tijd goed kunnen indelen.
- Toetreding tot de bedrijfscultuur die gericht is op een participatieve aanpak
- Kennis hebben van Microsoft Office

**AANBOD**
- Overeenkomst van onbepaalde duur (COD) naar rato van 37,5 uur per week
- Flexibele uurregelingen
- Gemiddeld 37 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie
- Maaltijdcheques met een nominale waarde van 8 euro per gepresteerde dag (met een inhouding van 1,09 euro)
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maanden anciënniteit)
- Eindejaarspremie
- Transport: gratis abonnement op het Brusselse MIVB-net
- Maandelijkse tussenkomst ten belope van 78 % in de kosten van het vervoer met de NMBS/De Lijn/TEC buiten het Brusselse net
- Fietsvergoeding mogelijk
- Goede bereikbaarheid met het open vervoer en gratis parking bij ons RVT De Kriekenboomgaard
- Maandelijkse taalpremie indien geslaagd voor het artikel 8 van SELOR: bruto maandelijks bedrag van 183,70 euro
- Weddeschaal overeenkomstig de barema's van de lokale Brusselse besturen**:D4**
- Maandelijks brutoloon aan de huidige index (erkenning van de beroepservaring onder voorbehoud van afgifte van relevante attesten in toepassing van het geldelijk statuut):_

**Weddeschaal D4**:

- Zonder anciënniteit = € 2827,69
- 10 jaar ervaring = € 3279,41
- 20 jaar ervaring: € 3731,13
- Volledige overname van de anciënniteit die nuttig is voor de functie
- Opleidingsprogramma

**OVERTUIGD?**

Stuur ons uw tegen uiterlijk:
**17/05/2024**

**Of per post naar**:
OCMW van Schaarbeek

Human Resources

Reyerslaan 70

1030 Schaarbeek

De kandidatuurdossiers moeten **verplicht **het volgende bevatten:

- de functiereferentie in het onderwerp van uw kandidatuur
- een motivatiebrief
- een kopie van het vereiste diploma (of gelijkwaardigheids-attest)

**Onvolledige dossiers worden niet behandeld.**
- De schriftelijke en mondelinge proef vinden plaats op 04/06/2024._

Type d'emploi : Temps Plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel