Chargé de Projets Psycho-sociaux - Anderlecht, België - Asbl FEFA

Beschrijving

**OFFRE D'EMPLOI**

L'asbl FEFA (Football-Etudes-Familles-Anderlecht) recrute

**un/une chargé(e) de projets psycho-sociaux**

à durée déterminée, 38h/semaine.

**L'asbl FEFA (Football-Etudes-Familles-Anderlecht)**

L'asbl FEFA est une asbl communale basée dans le quartier Cureghem à Anderlecht. En lien avec le service de prévention de l'administration communale, elle soutient le jeune dans sa scolarité et son développement personnel global grâce à des actions dans 3 sphères de sa vie:

- L'activité sportive de loisir, ici le football ;
- La scolarité ;
- Un soutien psychosocial aux familles.

Sa mission se résume par le soutien à une jeunesse vivant dans un environnement fragilisé socio
- économiquement, par la mobilisation et la transmission de ressources (scolaires, pédagogiques, sportives, sociales, éducatives, et en relation avec les sciences psychologiques) dans une logique d'empowerment et de cohésion sociale.

**Missions générales de la fonction**

En étroite collaboration avec les membres de l'équipe, et sous la responsabilité du directeur de l'asbl, la personne sera chargée:

- De la dynamisation, du renforcement et de la qualité du lien social des jeunes et des familles ;
- Du renforcement du sentiment de bien-être psychosocial des jeunes et de leur famille ;
- Du renforcement de l'engagement des jeunes dans leur parcours scolaire et social.

**Tâches principales (liste non exhaustive)**
- Mise en œuvre et gestion des projets ;
- Accueil, soutien et intervention psychosociale ;
- Organisation d'ateliers, de groupes de paroles et d'échange ;
- Rédaction de notes, dossiers et rapports et traitement administratif ;
- Entretien de suivi avec les élèves et les familles ;
- Soutien pour la prise en charge scolaire (analyse des bulletins, contact avec les écoles et la famille, soutien scolaire) ;
- Contact avec les autres partenaires ad hoc;
- Information et réorientation ;
- Animations de moments de groupe et création d'outils et de pratiques collectives ;
- Évaluation des besoins et attentes des familles sur la thématique ;
- Évaluation de nos pratiques ;
- Présences ponctuelles lors des activités sportives.

**Compétences générales et techniques**
- Connaissance du paysage institutionnel et social Bruxellois (si possible anderlechtois) ;
- Intérêt pour les questions sociales liées à la ville, en particulier à Bruxelles (jeunesse, nouvelles migrations, vivre-ensemble, etc.) ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique ;
- Compétences en gestion de projet ;
- Une compétence en communication interculturelle est un sérieux atout ;
- La maîtrise écrite et orale du néerlandais est un sérieux atout ;
- Une expérience de travail en milieu ouvert est un sérieux atout ;
- La connaissance et l'affinité avec les sports d'équipe sont des atouts ;
- Créativité ;
- Animation de groupes ;
- Capacité et autonomie à structurer son travail ;
- Capacité à traiter et à concilier plusieurs tâches et projets ;
**Compétences relationnelles et comportementales**
- Coopérer, travailler en équipe, capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire ;
- Agir avec intégrité et professionnalisme ;
- Capacité d'adaptation et de compréhension dans un cadre multiculturel ;
- Écoute, capacité de communication auprès d'une population en fragilité sociale (notamment de jeunes) ;
- Capacité de mobilisation d'individus et de groupes autour d'un projet (personnel et/ou collectif) ;
- Capacité à s'intégrer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Esprit d'initiative, assertivité ;
- Sens des responsabilités ;
- Disponible et flexible ;
- Être compatible au niveau des valeurs promues par l'asbl, s'inscrire dans le fonctionnement de l' équipe et le cadre des activités ;
- Résilience ;
- Orienté résultats.

**Diplôme souhaité**

Bachelor ou graduat à orientation sociale (éducateur spécialisé, assistant social, assistant en psychologie, etc.)

**Statut**

Contrat:

- contrat à durée déterminée jusqu'au 31/12/23, 38h/semaine (temps plein), avec possibilité de CDI ;
- Barème suivant la commission paritaire 329.02, échelle 4.1 (animateur-formateur classe 1) ;
- Titres-repas ;
- Laptop et GSM de fonction

Horaires de travail:

- Du lundi au vendredi, horaire flexible ;
- Le travail sur le temps extra-scolaire est une priorité ;
- Occasionnellement le week-end.

Recrutement:

- Entretiens de recrutement prévus à partir du 20 Février ;
- Début souhaité : Mars 2023.

Informations:
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 10 mois

Avantages:

- Chèques repas
- GSM de fonction
- Horaires flexibles
- Ordinateur de fonction

Programmation:

- Horaires flexibles
- Lun-Ven
- Travail de jour

Types de primes et de gratifications:

- Pécule de vacances

Formation:

- Bachelier (Exigé)

Expérience:

- Management de projet: 1 an (Optionnel)

Lan