Quentin Duval

Passionné par le recrutement, nous allons arriver ensemble à trouver les Licornes pour vos postes, allant de l'opérateur au “Head of”, en passant par l'équipe R&D, avec un process d'accompagnement complet. 

Mes compétences ?

• Description et compréhension du poste
• Profiling sur les réseaux LinkedIn, Facebook, Forem, …
• Publication de l'offre sur les différentes plateformes comme Indeed, Forem, Actiris, le site de votre entreprise, …
• Interview complète afin de connaitre les envies et besoins du candidat en utilisant plusieurs méthodes telles que STAR(R), … 
• Feedback complet sur les points de corrélation pour le candidat et le manager en recherche
• Suivi personnalisé de l'entretien
• Mise à jour de l'ATS
• Investissement dans des profils encore en formation professionnelle, bachelier, universitaire
• Approfondissement la Marque Employeur
• …

Mes Soft Skills ? 

• Empathique 
• Passionné
• Perfectionnement professionnel / Amélioration continue
• Persévérant

Mon petit plus ? 

• Profil DISC Jaune - Vert
• Langues :
  • FR C2
  • EN B1
  • NDLS A1
• Profil accompagnateur 
• Papa actif de 3 enfants 
• Permis B et motorisé 
• Travail aussi bien en télétravail qu'en présentiel

• 2022 - 2023
  • Aeronautica SPRL - CDD
    • Recrutement 
    • Business Manager
• 2019 - 2021
  • Verisure - CDI
    • Sales Advisor
    • Coach
• 2018 - 2019
  • Ô My Drink - Ouverture d'une activité professionnelle
    • Sales Manager
• 2013 - 2017
  • S.T.I.B. - CDI
    • Conducteur métro
• 2008 - 2016
  • Oxa Ambulance - Croix Rouge
    • Ambulancier 

Formation Professionnelle d’Intégration (FPI-FPIE) de 6 mois intensifs, au sein d’Aeronautica SPRL. Cette formation m’a permis d’approfondir mes compétences et de révéler la passion du recrutement.