Afdelingshoofd Groeipakket - Bruxelles Saint-Gilles, België - Opgroeien

Opgroeien
Opgroeien
Geverifieerd bedrijf
Bruxelles Saint-Gilles, België

1 week geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
DIPLOMA Master CONTRACT Onbepaalde duur - Voltijds Bijlagen (1) Solliciteren kan tot en met 06/05/2024

Jobinhoud

Heb jij een hart voor jongeren? Wil je graag een stem in het Vlaams beleid en weet je strategische keuzes perfect te vertalen naar de praktijk? Dan ben jij het afdelingshoofd Groeipakket waar het Agentschap Opgroeien naar zoekt.

Als afdelingshoofd geef je leiding aan de afdeling Groeipakket, die bestaat uit een 120-tal medewerkers. Samen behartig en coördineer je de beleidsvoorbereiding
- en ontwikkeling van het Groeipakket. Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt binnen de organisatie.
- Lijkt deze functie iets voor jou? Lees meer over de job en het selectieproces in het selectiereglement als bijlage

Jouw profiel
- Je hebt een masterdiploma.
- Je hebt 6 jaar relevante beroepservaring met betrekking tot beleidsvoorbereiding, -implementatie en -uitvoering inzake groeipakket, waarvan minstens 3 jaar ervaring in projectleiding. Voor de berekening van die ervaring worden deeltijdse prestaties als voltijds beschouwd.

Loon en voordelen

Als afdelingshoofd Groeipakket zit je in **looncategorie A285.**

Je geniet ook volgende voordelen:

- uitgebreid **opleidingsaanbod**:

- een **maaltijdcheque** van 8 euro per gewerkte dag
- gratis **hospitalisatieverzekering**:

- **aanvullend pensioen**:

- mogelijkheid om **hybride** te werken
- 35 dagen vakantie per jaar, bovendien ben je vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar
- uitgebreid aanbod leasefietsen
- **fietsvergoeding**, kilometervergoeding voor dienstreizen en gratis openbaar vervoer van en naar je werk
- gratis toegang via de** Belga-app **tot de Vlaamse kranten en heel wat weekbladen op eigen smartphone of tablet.

Hoeveel verdien je bij de Vlaamse overheid?
- Wie voor de Vlaamse overheid werkt, krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. De hoogte van je salaris wordt mee bepaald door verschillende factoren, bijvoorbeeld je ervaring en je gezinstoestand. Het basissalaris wordt eventueel aangevuld met verschillende toelagen en vergoedingen.

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in Vlaanderen. Grijp de kans om je talenten en expertise te benutten en verder te ontplooien. Een job met een belangrijke maatschappelijke meerwaarde waarin je elke dag het verschil kan maken.
Meer banen van Opgroeien
Bekijk alle vacatures van Opgroeien