Stafmedewerker Zwangerschap, Vaccinatie en Netwerken - Bruxelles Saint-Gilles, België - Opgroeien

Opgroeien

Geverifieerd bedrijf

Bruxelles Saint-Gilles, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

DIPLOMA Master CONTRACT Onbepaalde duur - Voltijds Bijlagen (1) Solliciteren kan tot en met 22/05/2024

Jobinhoud

Heb jij een **hart voor kinderen en jongeren,** en wil je meebouwen aan een efficiënte dienstverlening? Heb je een **Masterdiploma **met een medische achtergrond, en ben je inhoudelijk sterk in het **thema zwangerschap, vaccinatie en netwerken**? Kan jij vanuit een multidisciplinaire/geïntegreerde blik mee aansluiten op inhoudelijke organisatorische kaders zoals infant mental health (IMH)? Heb je zin om verder beleid te schrijven samen met externe partners?

Dan ben jij de stafmedewerker zwangerschap, vaccinatie en netwerken die we zoeken

**Jobinhoud**

Als stafmedewerker werk je mee om (aanstaande) ouders en de werking van de lokale teams Kind en Gezin vanuit theoretische en praktische deskundigheid te ondersteunen.

Voor de huidige vacature, zal je als stafmedewerker vooral focussen op thema's zwangerschap en vaccinatie, al wordt verwacht dat je breder nadenkt dan de eigen thema's in het kader van organisatorische visie en connectie en samenwerking/netwerking met partners. Er is een sterke samenwerking met het hele team van de inhoudelijke experten binnen de afdeling preventieve gezins -en jongerenondersteuning.

**Een greep uit je takenpakket**:
**Zwangerschap**:

- **Inhoudelijk werk** t.a.v. collega's en ouders rondom kernthema's:

- Gezinsplanning -kinderwens (samenwerking rond transities, inhoudelijk beheer communicatiedragers, aanpreekpunt KG - lijn, studenten, partners,..)
- Verlies van kind (uitwerking richtlijn rond registratie doodgeboorte en aanmaak dossier, beheer en update ondersteunende handreiking voor collega's, op zetten gegevensflow, inhoudelijk beheer communicatiedragers ouders,...)
- Zwangerschap en geboorte (inhoudelijk beheer communicatiedragers,...)
- Perinatale mentale gezondheid (geven van opleiding in basisleertraject, opvolgen dashboard, beheer online cursus en materiaal op intranet/artsennet), beheer overeenkomstige registratie, inhoudelijk beheer communicatiedragers, Mirage,...
- Opvolging van onderzoek
- Vanuit de eigen expertise trekken van en/of aansluiten op **interne en externe werkgroepen zoals het team rond samenwerking met ziekenhuizen en overleg met VBOV, taskforce rookvrije start Gezond Leven, Sensoa,...**

**Vaccinatie**:

- **Inhoudelijke werk **leveren en procedures mee uitdenken rond vaccinatie in samenwerking met vaccinatie artsen: kwaliteit verbeterende acties uitwerken zoals procedures, vaccinbeheer, koude keten incidenten prikaccidenten, terugbetaling betalende vaccins, staand order,...
- Mede organisator van het team **vaccinatie met sterke samenwerking met ondersteunende functies waaronder taken zoals **praktische uitwerkingen, uitschrijven van procedures, opvolgen van audit, vaccinatiebeheer (materialen, procedures, mensen), doorvertalingen opzetten binnen Mirage,... Organiseren, voorbereiden en opvolgen van overleggroepen met externen.
- Opvolging werking **lokale teams **op inhoudelijke vlak : analytisch opvolgen dashboards, opvolging implementatie vaccinbeheer (prior 2023), opvolging van lokale vragen.
- Mede aanspreekpunt in het kader van het beantwoorden van vragen die via de vaccinbox gedispatcht worden.
- Mede contactpersoon zijn met **partners **zoals departement zorg

Jouw profiel
- Je beschikt over een Masterdiploma met een medische achtergrond, een vroedkundige/verpleegkundige achtergrond met relevante ervaring binnen domein moeder en kind is een pluspunt
- Omwille van de complexiteit van het takenpakket, is 2 jaar aantoonbare werkervaring vereist binnen de thema's zwangerschap en vaccinatie
- Je neemt graag initiatief, onderkent kansen, en gaat uit eigen beweging acties voorstellen.
- Je bent analytisch sterk en kan snel schakelen
- Je hebt groeimarge en connecteert vlot met partners.
- Je begrijpt bredere kaders, en durft de bredere kaders binnen te brengen vanuit een innovatieve blik
- Je bent leergierig, en wil investeren in het je eigen maken van de hoofdthema's

Loon en voordelen

De meest geschikte kandidaat komt zo vlug mogelijk in dienst, uiterlijk 3 maanden na de kennisgeving.
- Als je al ingeschaald bent in niveau A, en je bent statutair personeelslid, of een contractueel personeelslid met een onbepaalde duur contract, dan kan je jouw statuut, graad en salaris behouden
- Als je nog niet ingeschaald bent in niveau A, dan word je contractueel in dienst genomen en word je ingeschaald in de graad van adjunct van de directeur (rang A1) met de bijhorende salarisschaal A111.
- Ben je een contractueel personeelslid met een tijdelijk contract, en niet objectief geworven? Dan wordt jouw huidige, tijdelijke contract stopgezet, en werk je onder een nieuw tijdelijk contract. Je wordt ingeschaald in de graad van adjunct van de directeur (rang A1) met bijhorende salarisschaal A111

Waarom Opgroeien

Werk mee aan het realiseren van onze missie: het recht op kansrijk opgroeien realiseren voor élk kind en élke jongere in