Animateur (H/F)/x) - Bruxelles Schaarbeek, België - CPAS SCHAERBEEK

CPAS SCHAERBEEK
CPAS SCHAERBEEK
Geverifieerd bedrijf
Bruxelles Schaarbeek, België

1 week geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
**ANIMATEUR (h/f/x)**
- Réf: AnimCer_

**LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF**:

- Le **2ème plus grand CPAS** de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une **culture** managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un **lieu de travail agréable** et desservi par les transports publics.
- Plus de **1000 travailleurs **dont 350 en insertion socio-professionnelle.

**MAISON DE REPOS ET DE SOINS LA CERISAIE**

La maison de repos "La Cerisaie" est située sur la commune de Schaerbeek, à proximité du site Paul Brien de l'hôpital Brugmann.

Elle dispose d'une infrastructure d'hébergement pour personnes âgées qui comprend 135 lits agréés (120 lits MRS et 15 lits MR) répartis sur 3 étagesen 69 chambres simples et 33 chambres doubles.

La Cerisaie accueille les résidents dans un cadre agréable et paisible.

Chaque étage dispose de ses salon et salle-à-manger ainsi que de terrasses. Au rez-de chaussée, une cafétéria, une salle de télévision et un restaurant offrent des lieux de convivialité qui donne un accès direct à un jardin verdoyant

**FONCTION**

En tant qu'animateur à la Maison de repos et de soins La Cerisaie, vous serez amenés à:

- Développer des activités spécifiques:

- Réaliser et mettre en œuvre un programme d'animations et d'activités en collectant les demandes et en se renseignant sur les centres d'intérêt des résidents.
- Proposer des activités et des animations culturelles, récréatives et de divertissement répondant aux souhaits des résidents et visant le développement intellectuel, culturel, social et citoyen
- Etablir les plannings et horaires (hebdomadaires et trimestriels) dans le respect du rythme de vie des résidents/habitants
- Soumettre le projet de programme annuel/mensuel à sa hiérarchie ainsi que son évaluation.
- Veiller à offrir des activités ainsi que des animations à l'intérieur et à l'extérieur de la maison de repos et, le cas échéant, en collaboration avec des collaborateurs internes et des partenaires externes.
- Participer activement à la mise en œuvre du projet de vie institutionnel de la MR/MRS.
- Coordonner/animer/gérer le Comité participatif des résidents (réunions trimestrielles) ainsi que des séances thématiques/ réunions/groupes de travail
- Participer aux projets collectifs de la MRS/MR (projet de vie institutionnel, projet Tubbe, etc.)
- Accompagner le/la résident(e) dans sa vie quotidienne (participation au repas, accompagnement, présence relationnelle, etc.)
- Participer à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé du résident dans un cadre pluridisciplinaire.
- Veiller à l'évaluation par le/la résident(e) des animations et activités.
- Remplir diverses tâches administratives dans le cadre de sa mission
- Récolter des offres de prix comparatives en vue de procéder à des acquisitions dans le respect des règles régissant les marchés publics
- Préparer les dispositions administratives avec les prestataires externes (modalités, mode de paiement, etc.)
- Distribuer et afficher le planning des animations et des activités ainsi que tout autre document nécessaire
- Gérer le budget alloué à son activité en bon père de famille
- Retranscrire les observations psycho-sociales des résidents dans un programme de soins informatisé, dans un dossier infirmier
- Participer aux réunions d'équipes (quotidiennes, pluridisciplinaires, plénières, de coordination des paramédicaux - de soins/paramédicaux et autres).

**PROFIL**
- Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l'UE.
- Titulaire **OBLIGATOIREMENT D'UN BACHELIER.**

Une expérience d'au moins un an est exigée dans une fonction en lien avec la personne âgée.
- Avoir une affinité et une aisance avec la personne âgée et le milieu gériatrique.
- Être capable de communiquer des informations claires, cohérentes et précises oralement et par écrit.
- Être organisé, et avoir une bonne gestion du temps.
- Faire preuve de créativité, innover, s'intéresser aux nouvelles pratiques
- Créer des partenariats avec le milieu associatif
- Adhésion à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative
- Connaissance en Néerlandais (possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir)
- Bonne connaissance de Microsoft Office

**OFFRE**
- Contrat de travail à durée indéterminée (CDI)
- Horaires flexibles
- En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Des chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros par jour presté (avec une retenue de 1,09 euros)
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
- Prime de fin d'année
- Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
- Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
- Indemnité vélo possible
- Accessibilité
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