Directeur Leersteuncentrum Kosmos - Geel, België - Onderwijskoepel van Steden en Gemeenten

Onderwijskoepel van Steden en Gemeenten

Geverifieerd bedrijf

Geel, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Vacature: Directeur Leersteuncentrum KOSMOS**

Lokale besturen Beerse, Geel en Mol zijn in het kader van het decreet leersteun op zoek naar een

voltijdse directeur om het nieuwe leersteuncentrum KOSMOS te leiden.

**A. BESCHRIJVING**

Op 1 september 2023 gaat het gloednieuwe leersteuncentrum KOSMOS van start Hiervoor zijn de
lokale besturen van Beerse, Geel en Mol op zoek naar een voltijdse directeur die het als een
uitdaging ziet om deze nieuwe organisatie op de rails te zetten.

Leersteuncentrum KOSMOS ondersteunt leerlingen met specifieke onderwijsbehoeftes die les volgen
in het regulier basis
- en secundair onderwijs. Een multidisciplinair team van ruim 60
leerondersteuners begeleidt zowel leerlingen als leerkrachten in functie van de maximale ontplooiing
en leerwinst van de leerlingen. Het werkingsgebied van LSC Kosmos strekt zich uit over de ruime
Antwerpse Kempen.

De directeur draagt de eindverantwoordelijkheid over de totale werking van het leersteuncentrum.
Dit omvat de pedagogisch-didactische aspecten, maar tevens het communicatie-, personeels
- en
financiële beleid. Met andere woorden zoeken we een veelzijdige teamcoach met sterke
organisatorische kwaliteiten en voeling met de onderwijscontext.

Herken jij jou in dit profiel? Aarzel dan niet en bezorg ons jouw curriculum vitae en motivatiebrief
uiterlijk op **10 maart 2023**.

**B. PROFIEL**
- Je hebt mínimaal een bachelordiploma of een gelijkgesteld bekwaamheidsbewijs.
- Je hebt sterke coachende kwaliteiten en kunt een divers team motiveren en begeleiden.
- Je slaagt erin weerstanden te overwinnen en kunt bemiddelen bij eventuele spanningen en
- conflicten.- Je bent een laagdrempelig aanspreekpunt voor scholen, CLB's en andere partners.
- Je hebt een resultaatsgerichte ingesteldheid, gaat planmatig te werk en behoudt de focus op
- vooropgestelde doelen.- Je bent communicatief sterk - zowel mondeling als schriftelijk - en weet je boodschap af te
- stemmen op diverse doelgroepen.- Je bent een netwerker die in staat is nieuwe samenwerkingen op te zetten.
- Je kunt een transparant financieel beleid voeren.
- Je rapporteert helder aan de raad van bestuur.
- Ervaring in het gewoon of buitengewoon onderwijs en/of ervaring met leidinggeven en het
- zakelijk beheer van een organisatie zijn een pluspunt.- Je voldoet aan de algemene wervingsvoorwaarden van artikel 19 van het decreet rechtspositie.

Meer informatie hierover vind je hier.

**C. AANBOD**
- Voltijdse aanstelling in het ambt van directeur vanaf 1 september 2023. Na het positief

beëindigen van de proefperiode van 2 schooljaren, is er de mogelijkheid tot vaste benoeming.
- Wedde volgens het officiële barema voor directeur van een leersteuncentrum.
- Een gunstige vakantieregeling.

**D. SELECTIEPROCEDURE**

**Aanwervingsvoorwaarden**
- Minimale aanwervingsvoorwaarden:

- Houder zijn van het vereist of voldoende geacht bekwaamheidsbewijs zoals wettelijk vastgesteld

voor het ambt van directeur leersteuncentrum, met name in het bezit van ten minste een

bachelordiploma.
- Als laatste evaluatie geen evaluatie met eindconclusie "onvoldoende" hebben verkregen bij het

schoolbestuur van de gemeente Beerse, Geel of Mol.
- Voldoen aan de algemene wervingsvoorwaarden van artikel 19 van het decreet rechtspositie.

Meer informatie hierover vindt u hier.
- Bijkomende aanwervingsvoorwaarden:

- Beantwoorden aan het functieprofiel (zie verderop dit document)
- Geslaagd zijn voor de selectieprocedure
- In het bezit zijn van een rijbewijs B en een eigen wagen
- In de mogelijkheid zijn zich vlot te verplaatsen doorheen het werkingsgebied van

leersteuncentrum Kosmos (Antwerpse Kempen)

**Kandideren**

De kandidatuurstelling bevat volgende documenten:

- Sollicitatiebrief met motivering voor de functie
- Curriculum vitae
- Uittreksel uit de geboorteakte
- Kopie of afschrift van alle diploma's en/of getuigschriften die het bekwaamheidsbewijs vormen
- Uittreksel uit het strafregister (model 2) dat op de uiterste datum van inschrijving niet meer dan

3 maanden oud is
- Een nationaliteitsbewijs (onderdaan zijn van een lidstaat van de Europese Unie of van de

Europese Vrijhandelsassociatie, behoudens door de Vlaamse regering te verlenen vrijstelling)

Stuur jouw kandidatuur ter attentie van het college van burgemeester en schepenen van Beerse via

Deze kandidatuur bevat mínimaal jouw sollicitatiebrief met motivering voor deze functie en

curriculum vitae. De overige documenten kan je ons nog uiterlijk bezorgen tot en met **15 maart**

**2023**. Onvolledige kandidaturen aanvaarden we niet meer na deze datum.

Opgelet: de kandidatuur is pas definitief wanneer er een ontvangstbevestiging retour ontvangen is.

Indien je na 3 werkdagen nog geen ontvangstbevestiging kreeg, ging er wellicht iets fout met de e
- mail. Neem in dit geval telefonisch contact op met Inge Deswert - Directeur Giblo Beerse - op het

nummer

**Procedure**

De selectieprocedure bestaat uit vier stappen:

- Controle aanw