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Tournai

    Gestionnaire des Ressources Humaines - Tournai, België - Client of Manpower

    Client of Manpower
    Client Of Manpower background
    Voltijd
    Beschrijving
    Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations, etc.) ainsi qu'à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, promotion, etc.).
    Description de la fonction Au sein du Pôle Développement des Ressources humaines d'une Université, vous agissez en tant que Human Resources Business Partner et avez pour missions, pour les services généraux/interfacultaires et les facultés (clients internes) dont vous avez la responsabilité, :
    • De gérer et participer les processus RH suivants :
      • Le recrutement et la sélection : rédaction des offres d'emploi, analyse des CV, screening téléphonique, auditions RH, participation aux auditions réalisées par une commission de sélection, rédaction de rapports, etc. ; les remplacements et l'intérim : évaluation du besoin de remplacement, prise de contact avec l'agence d'intérim et/ou rédaction de l'offre d'emploi, auditions, etc. ;
      • L'accueil et l'intégration : organisation des « induction planning », organisation et participation aux journées d'accueil, élaboration et mise à jour des outils d'information, accompagnement de la ligne hiérarchie pour les suivis après entrée en fonction, rédaction de rapports, etc. ;
      • Les descriptions de fonction : rédaction et mise à jour des descriptifs de fonction, participation au projet d'élaboration des descriptifs de fonction ainsi que de pondération et de classification de fonction ;
      • La formation : organisation ou participation à l'organisation des formations annuelles, détection des besoins en formation, proposition de formations, identification des formateurs internes ou des prestataires de formation externes, etc. ;
      • L'évaluation : planification de certaines évaluations, accompagnement de la ligne hiérarchique, rédaction de rapports, etc. ;
      • Le développement et l'évolution des compétences et des carrières : réalisation ou contribution aux processus d'évolution de carrière (avancement, accession et promotions, etc. )
    • D'assurer le suivi des demandes d'aménagement du temps de travail ;
    • D'accompagner la ligne hiérarchique en matière de Ressources humaines (ex. : réorganisation du service/de la faculté, plan RH annuel, gestion des conflits, etc.) ;
    • D'être le.a garant.e de la bonne application des procédures en matière de Ressources humaines ainsi que d'en assurer l'amélioration continue, la mise à jour ;
    • De rédiger des rapports/notes circonstancié/e/s (notamment à destination des organes décisionnels : Conseil Rectoral, Conseil d'Administration, etc.) dans le cadre du suivi des dossiers RH ;
    • De développer ou de contribuer au développement de projets en matière de Ressources humaines (ex. : description de fonction, gestion des compétences, évaluation, promotion, e-learning, etc.) en collaboration avec vos collègues et la Direction du SRH.
    Vous aurez également un rôle d'information et de communication en matière de Ressources humaines vis-à-vis des membres du personnel et ligne hiérarchique) ainsi que vis-à-vis de l'extérieur (candidat.e.s, prestataires externes, etc.). Profil Diplôme
    Vous êtes idéalement titulaire d'un Master en ressources humaines/psychologie/sciences du travail/sciences sociales ou d'un Master jugé équivalent par la commission de sélection.

    Expérience
    • Une expérience probante en « Soft RH » est exigée.
    • Une expérience dans le secteur non marchand (notamment dans le milieu universitaire) sera considérée comme un atout.
    Compétences et connaissances requises
    Vous disposez de bonnes connaissances :
    • De la législation sociale et du droit du travail
    • Des outils informatiques de bureautique
    Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales) :
    • Organisation et respect des délais
    • Analyse et esprit de synthèse
    • Autonomie, prise d'initiatives et proactivité
    • Adaptabilité et réactivité
    • Aisance relationnelle, sens de la collaboration et assertivité
    • Communication orale et compétences rédactionnelles
    • Confidentialité et discrétion
    • Orientation clients et sens du service
    • Diplomatie
    Atout :
    • Maitrise de l'anglais courant (niveau B1)
    Les compétences en gras feront l'objet d'une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement et sélection.
    La motivation pour la fonction est considérée comme particulièrement importante. Offre Groepsverzekering Date d'entrée en fonction : dès que possible
    Sous contrat :
    • CDD jusque septembre (contrat de remplacement)
    Salaire: sous barème (barème 023 pour le grade d'attaché)


  • Talentus Tournai, België

    Talentus est le partenaire de votre carrière · Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients. · Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel. · **Positionner**: · En tant que** Responsable des Ressour ...


  • Group S Management Services Tournai, België

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  • LIP Belgique Tournai, België

    **En tant que responsable RH, vos tâches principales seront les suivantes**: · - Vous implémentez les choix stratégiques de la société en matière de ressources humaines · - Vous assurez l'administration complète des salaires · - Vous faites le suivi des formations et évaluations ...


  • LIP Belgique Tournai, België

    **En tant que responsable des ressources humaines, vos tâches principales seront les suivantes**: · - Vous gérez et coordonnez l'activité des collaborateurs du service RH · - Vous gérez les mesures disciplinaires (suivi, procédure et contentieux) · - Vous supervisez la paie et l' ...


  • LIP Belgique Tournai, België

    **En tant qu'employé RH, vous aurez les tâches suivantes**: · - Vous révisez les fiches de fonctions avec les responsables de sites · - Vous déterminez avec eux les compétences nécessaires pour chaque fonction ainsi que le niveau de compétences requis · - Vous mettez à jour des f ...


  • LIP Belgique Tournai, België

    **En tant que responsable RH, vos tâches principales seront les suivantes**: · - Vous implémentez les choix stratégiques de la société en matière de ressources humaines · - Vous assurez l'administration complète des salaires · - Vous faites le suivi des formations et évaluations ...


  • LIP Belgique Tournai, België

    **En tant que responsable RH, vos tâches principales seront les suivantes**: · - Vous implémentez les choix stratégiques de la société en matière de ressources humaines · - Vous assurez l'administration complète des salaires · - Vous faites le suivi des formations et évaluations ...


  • Jobmatch Marquain, België

    **Votre défi**: · - Administration complète des salaires via Protime · - Recrutement · - Formation et évaluation des salariés · - Contact avec les agences intérims · - Développer les outils RH ainsi que des reportings · - Collaboration avec le service de production · - Conseiller ...


  • LIP Belgique Tournai, België

    **En tant que Responsable du Recrutement et de la Gestion des Talents, vos tâches principales seront les suivantes**: · - Vous êtes en charge de mener des activités de recrutement efficaces en français et en néerlandais, en garantissant le respect des normes légales du travail · ...

  • Actief Interim

    Des Ressources Humaines

    1 dag geleden


    Actief Interim Ghislenghien, België

    **Ce que nous demandons de vous**: · Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion, droit, sociologie ou psychologie Vous avez une expérience pertinente de 5 ans dans la gestion des ressources humaines. Vous avez de bonnes connaissances opérationnelles en matière de législation soc ...


  • LIP Belgique Estaimpuis, België

    **En tant que responsable des ressources humaines, vos tâches principales seront les suivantes**: · - Vous gérez et coordonnez l'activité des collaborateurs du service RH · - Vous gérez les mesures disciplinaires (suivi, procédure et contentieux) · - Vous supervisez la paie et l' ...


  • Adecco Estaimpuis, België

    **Description de l'emploi** · Vos tâches: · - vous êtes le support et conseiller des différents départements de l'entreprise pour l'aide à la gestion des conflits, plaintes, absences. · - vous assuez le suivi des demandes intérimaires venant des départements. · - vous accueuillez ...


  • Adecco Estaimpuis, België

    Nous sommes à la recherche d'un employé administratif parlant le français et néerlandais pour le secteur administration comptabilité + ressources humaines d'une entreprise dans la région de Mouscron. · Vos missions: · Comptabilité: · - L'administration comptable fournisseur (incl ...


  • LIP Belgique Enghien, België

    **En tant qu'Employé Ressources Humaines (H/F/X), vos tâches principales seront les suivantes**: · - Gérer les appels et courriers, · - Suivre les procédures du département, · - Gérer le circuit de validation des factures entrantes, · - Vérifier les factures concernant le service ...


  • Impact NV Ghislenghien, België

    En tant qu'employé en ressources humaines, vous êtes responsable des dossiers administratifs de l'ensemble des employés et ouvriers de groupe. · **Fonction**: · - Accueil téléphonique ; · - Suivi des procédures du département RH ; · - Gestion du courrier ; · - Gestion du circuit ...


  • NOURYON via HABEAS Ghlin, België

    Implanté sur le zoning industriel de Ghlin-Baudour, en périphérie de Mons, le site de Nouryon (ex-Akzo Nobel Chemicals) occupe plus de deux cents personnes et est spécifiquement actif dans la production de dérivés azotés d'acides gras (Performance Formulations) et de peroxydes or ...


  • Client of Manpower Tournai, België Voltijd

    Le Service des Ressources humaines (SRH) est notamment amené à assurer la gestion administrative des membres du personnel (contrats, rémunérations, etc.) ainsi qu'à développer et gérer la politique de gestion des compétences et des carrières (recrutement, formation, évaluation, p ...


  • Vivaldis Interim Ath, België

    **Fonction**: Nous recherchons activement un(e) employé(e) administratif(ve) pour l'un de nos partenaires de la région d'Ath. · Vos tâches: · - Vous connaissez et vous appliquez les conseils appropriés sur les contraintes légales, les adaptations aux nouvelles réglementations et ...


  • Groupe Morgan Services Mons, België

    Encoder les demandes de clients · - Encoder les prestations des interimaires · - Faire les inscriptions en agence · - Faire la prospection téléphonique · Si vous pensez etre dynamique, devoué/e et motivé/e, n'hésitez pas à postuler. · l'Equipe Morgan Services est prete pour vous ...