Travailleur Social Heliport - Brussels, België - CPAS DE BRUXELLES
Beschrijving
**Description de l'entreprise**Le CPAS de la Ville de Bruxelles est doté d'une politique dynamique d'action au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit de respect, de solidarité, d'engagement, d'ouverture et d'innovation. Il offre à ses - près de 3000 aujourd'hui - un environnement de travail flexible où l'intégrité, l'enthousiasme et le professionnalisme sont au coeur des services offerts.
Aujourd'hui, il est à la recherche d'un.e social.e pour le projet « Emancipation sociale des femmes » du Contrat de Quartier Heliport-Anvers pour son Département de l'Action Sociale. Ce projet s'étend sur 4 ans jusque fin 2026. La personne à recruter est chargée de constituer chaque année un groupe d'une trentaine de femmes habitant le périmètre du contrat de quartier et à leur proposer chaque année une trentaine de demi-journées d'activités collectives hebdomadaires afin de les sortir de leur isolement, de développer leurs compétences et de renforcer leur estime d'elles-mêmes.
¿ soutien à la scolarité (prévention du décrochage scolaire et suivi scolaire des enfants, entraide entre parents dans ce suivi scolaire, etc.)
¿ activités sociales ou culturelles (visites de musée, promenades, etc.) mêlant d'autres personnes au groupe en fonction de leurs intérêts
¿ rencontres avec des acteurs de quartier sur la présentation de leurs projets sociaux et urbains et l'éventuelle collaboration à ceux-ci
¿ écoute de personnes du quartier ou d'ailleurs, qui viendraient partager leur parcours d'émancipation sociale et de développement personnel
¿ dialogue sur des enjeux sociaux liés aux questions de genre, d'interculturalité, d'intergénérationnel, etc. tels que vécus dans le quartier
¿ toute autre suggestion émanant de chaque groupe annuel de femmes
**Description de la fonction
**Vos responsabilités
¿ Vous repérez des femmes (de tous âges et cultures) intéressées de pouvoir participer activement à ces demi-journées pour développer une nouvelle estime de soi et de nouveaux talents
¿ Vous mobilisez à cette fin tous les acteurs de quartier pouvant faire circuler cet appel à intérêt auprès des femmes susceptibles d'être intéressées (écoles, associations, etc.)
¿ Vous trouvez le lieu de rencontre le plus approprié pour réunir ces femmes dans le périmètre du Contrat de Quartier Héliport-Anvers et réglez les conditions (horaires, financières) de cette occupation avec le propriétaire ou le gestionnaire du lieu
¿ Vous définissez un programme d'activités pour les 30 demi-journées à organiser sur une année avec les femmes
¿ Vous animez le groupe de femmes dans ses demi-journées d'échanges et de formation
¿ Vous trouvez des intervenants extérieurs qu'il peut être intéressant d'inviter comme oratrices ou orateurs/formatrices ou formateurs lors de ces demi-journées
¿ Vous motivez les femmes participantes à prendre elles-mêmes des initiatives d'activités pour le groupe
¿ Vous en assurez l'accompagnement tant individuel que collectif et les aidez dans les éventuelles démarches socio-administratives
¿ Vous construisez un réseau en vue d'atteindre les objectifs fixés tant avec les autres acteurs du volet socioéconomique du Contrat de Quartier héliport-Anvers qu'avec les membres de la Coordination Sociale du quartier Nord
¿ Vous faites l'évaluation des activités menées sur l'année écoulée et rédigez le rapport d'activités annuel pour ce projet subsidié par le Contrat de Quartier Héliport-Anvers
**Description du profil
**Votre profil
¿ Vous êtes une personne dynamique, créative, dotée d'esprit d'initiative et pratique et d'un sens développé de l'organisation
¿ Vous êtes une personne rigoureuse, flexible et à l'écoute mais orientée clients, solutions et résultats et agissant toujours avec intégrité et professionnalisme
¿ Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) tout en sachant vous adresser à tout type de public
¿ Vous disposez de bonnes capacités de coaching individuel et collectif ainsi que de bonnes aptitudes à l'animation de réunion
¿ Vous êtes titulaire d'un diplôme belge (CESS agent d'éducation de préférence) ou êtes en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis au moment de l'engagement
¿ Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans l'accompagnement d'un groupe de personnes adultes et dans le travail collectif
¿ Vous avez une connaissance de base des dispositions en matière d'activation des droits par le CPAS pour le développement social des femmes
¿ Vous avez une connaissance générale des enjeux sociaux et d'insertion des femmes en situation d'isolement et de décrochage sur le territoire de la Région de Bruxelles-Capitale
¿ Vous disposez d'une parfa
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