Production Leader - Tessenderlo, België - Motmans & Partners

Motmans & Partners

Geverifieerd bedrijf

Tessenderlo, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Organisatie**:
In 2017 nam Owens Corning het Amerikaanse bedrijf Pittsburgh Corning over, die het kwalitatief hoogwaardig isolatiemateriaal FOAMGLAS-cellulair glas ontwikkelde. FOAMGLAS-isolatie kent een scala aan toepassingen in de bouwsector en industriële sector. Het uitstekende isolatiemateriaal sluit naadloos aan bij de bestaande activiteiten van Owens Corning. Voor de verdere ontwikkeling en professionalisering van de productievestiging in Tessenderlo zijn wij op zoek naar een Production Leader

**Functie**:
Toegankelijk en coachend verbeteren
- Je bent verantwoordelijk voor het toezicht op de productie van Foamglas.
- Je werkt met de verschillende ploegen en doorheen de verschillende afdelingen aan 'operational excellence'.
- Op basis van je sterke intermenselijke skills til je de werking binnen de teams naar een hoger niveau op het vlak van organisatie, kwaliteit, orde en netheid en veiligheid.
- Je analyseert de oorzaak van kwaliteitsverliezen en samen met de mensen zoek je naar manieren om deze weg te werken.
- Je volgt de kwaliteitsnormen (o.a. de ISO-vereisten) op en je verbetert de resultaten, mede dankzij een goede opvolging en een efficiënt meetsysteem.
- Je coacht een team van productiemedewerkers in het kader van je projecten. Je zorgt voor tevredenheid en ontwikkeling.
- Onder meer via een trekkersrol in het TPM traject lever je een belangrijke bijdrage tot het bereiken van de fabrieksdoelstellingen.
- Je rapporteert aan de Operations Leader.

**Functie eisen**:
Impactvol en sterk met mensen
- Je behaalde een Bachelor
- of Masterdiploma in een technische richting (elektromechanica, chemie, elektronica,) en kan tenminste 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een industriële productieomgeving voorleggen.
- Ervaring met LEAN of TPM, met continu processen en/of ervaring in de glas
- of isolatiesector zijn troeven.
- Je bent een inspirerende people manager die een cultuurverandering binnen de organisatie verder mee kan ondersteunen.
- Men herkent jou aan je hands-on mentaliteit en sterke samenwerkingsvaardigheden.
- Dankzij je goede communicatie
- en netwerk skills werk je constructief samen zowel intern met de andere afdelingen als met stakeholders binnen de zusterfabrieken van Owens Corning.
- Je werkt in dagdienst (36-uren week met 16 recuperatiedagen per jaar) en bent bereid om af en toe te reizen (+/- 10 %).

**Aanbod**:
Interessante doorgroeifunctie voor een teamspeler met ambitie
- Op termijn zijn er doorgroeimogelijkheden in de lijn van je ambities.
- Je kan lokaal en filevrij werken en komt tegelijk terecht in een multinationale productie
- en salesomgeving onder een sterk merk en met een focus op groei, innovatie, talent en (ecologische) duurzaamheid.
- Een familiale sfeer met korte communicatielijnen en een hands-on mentaliteit, geruggesteund door een sterke, beursgenoteerde multinational.
- Voor deze functie wordt een marktconform salarispakket geboden, inclusief extralegale voordelen.

**Informatie**:
Solliciteer via onderstaande knop of contacteer Hanne Hooyberghs voor meer informatie via

De selectieprocedure verloopt exclusief via Motmans & Partners.