Coordinateur Opérationnel - Brussels, België - Jolimont CHR Mons Hainaut

Jolimont CHR Mons Hainaut

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Société**:
**La société**:
Le Groupe Jolimont est par excellence l'Institution de confiance de la région depuis 130 ans ; il est leader dans ses bassins d'influence en accompagnant la population dans toutes les étapes de la vie.

Le Groupe Jolimont, fort de plus de 5.500 collaborateurs et médecins, fédère 6 institutions hospitalières, 6 crèches, 4 centres de santé mentale et 7 maisons de repos et de soins dans le Brabant Wallon et le Hainaut.

Celles-ci ont pour mission d'accompagner la population dans tout le parcours de la vie grâce à leurs activités dans les domaines des soins hospitaliers, ambulatoires, de l'accueil des enfants, des personnes âgées ou de toute personne en difficulté de vie.

Ces différents pôles sont accessibles à tous. Leur ADN se fonde aussi sur des valeurs fortes: l'Excellence, le Respect, l'Agilité, l'Engagement et l'Entraide ne sont pas des vains mots et fondent les décisions et actions de chacun.

Rejoindre le Groupe Jolimont, c'est donner un élan à votre carrière en intégrant des institutions en constante évolution et centrées sur l'innovation et le bien-être ; c'est aussi collaborer au sein d'équipes pluridisciplinaires, dynamiques et créatives.

Alors qu'attendez-vous ?

Rejoignez-nous

**Fonction**:
**Missions**:
La mission principale du coordinateur est le déploiement de l'ensemble des activités de la Fondation Jolimont. Pour ce faire, il propose des actions visant l'essor de la Fondation sous tous ses aspects et en assure la mise en œuvre, sous la responsabilité des organes de la Fondation.

En bonne gouvernance, le coordinateur est chargé de l'exécution des décisions du CA et du Bureau de la Fondation, sous la responsabilité de l'administrateur délégué. Il assure la conformité des actions prises avec les orientations générales et des objectifs définis.

En tant que membre invité du Bureau de la Fondation, du CA et de ses 2 comités (funding & projets), il participe activement à l'élaboration et au suivi de la stratégie décidée, en apportant son expérience et sa connaissance pratique.

Il vit et fait vivre les valeurs et le projet de la Fondation au quotidien.

Il assume la communication à l'égard des parties prenantes, dont il est l'interlocuteur au quotidien, à l'interne comme à l'externe.

**Activités principales et responsabilités**:
De manière générale, la mission consiste à:

- Exécuter les décisions du Bureau et du Conseil d'Administration ;
- Proposer et exécuter des plans d'actions en matière de sélection de projets, de levée de fonds, et de communication ;
- Mettre en œuvre les outils et canaux de communications, organiser des événements et des actions pour promouvoir les projets et soutenir la levée de fonds ;
- Assurer le rayonnement et promouvoir la notoriété de la Fondation sur l'ensemble de sa zone d'intervention ;
- Assurer les relations avec les partenaires et les instances publiques du territoire ;
- Identifier des personnes dites « ressources » et développer le réseau de relations de la Fondation ;
- Mettre en place, utiliser et analyser des indicateurs correspondant aux objectifs (KPI) ;
- Assurer le suivi des exécutions avec les équipes en charge des projets portés ou soutenus par la Fondation ;
- Proposer un projet de budget annuel des recettes, dépenses et investissements pour le fonctionnement courant de la Fondation ;
- Proposer un budget annuel (projets) et assister le comité de sélection des projets (comité du CA) ;
- Assurer la mise à jour, la gestion et l'animation de la plateforme numérique (Koalect, website et réseaux sociaux) ;
- Garantir la conformité légale de l'organisation et de son action (compliance, fiscalité).

**Profil**:
Connaissances:

- Etre titulaire d'un master (Licence) ;
- Disposer d'une expérience significative dans la gestion, l'organisation et la communication ;
- Avoir une expérience dans le secteur non marchand.

Compétences:

- Présenter de solides qualités humaines et relationnelles, en particulier:

- Avoir l'esprit profondément entrepreneurial et est polyvalent ;
- Apprécier aussi bien de travailler de façon autonome qu'en mode transversal ;
- Aimer communiquer, écouter, partager et convaincre ;
- Se montrer imaginatif et créatif ;
- Analyser des résultats pour en tirer des plans d'actions.

**Offre**:
Nous vous offrons un contrat à mi-temps, temps partiel ou temps plein.