Senior Recruiter - Antwerpen, België - A Priori

A Priori

Geverifieerd bedrijf

Antwerpen, België

2 weken geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

Confidentieel- Voor één van onze klanten, een bekende internationale HR-dienstverlener, zijn we op zoek naar een Senior Recruiter Legal.- JobinhoudAls Senior Recruiter Legal bouw je langtermijnrelaties op met kandidaten en klanten en ben je in staat om een duurzaam netwerk op te bouwen binnen deze markt.
- Je zoekt, selecteert, screent en interviewt hoog gekwalificeerde Legal experten met interesse in nieuwe opportuniteiten op permanente basis.
- Je gaat het gesprek aan met klanten in functie van het detecteren en opnemen van nieuwe vacatures.
- Samen met je klant analyseer je het gezochte profiel en vervolgens benader, selecteer en interview je potentiële kandidaten heel zorgvuldig.
- Je gebruikt jouw ervaring voor het analyseren van de noden van je klanten en reikt hen op basis van jouw bevindingen de meest gekwalificeerde, best passende professional aan.
- Je verzekert een hoogstaande kwalitatieve samenwerking tussen alle partijen door een nauwe opvolging van het hele rekruteringsproces.
- Je bent een echte carrière coach voor Legal professionals en een professionele solution provider voor jouw klanten.
- Profiel- Je hebt bij voorkeur 3 tot 7 jaar werkervaring als legal professional in een corporate omgeving en/of ervaring in het rekruteren van legal profielen. Een ruim netwerk binnen legal is een pluspunt, maar geen must.
- Je bent zeer communicatief en overtuigend.
- Je bent mensgericht en een rasechte teamspeler.
- Je beschikt over een sympathieke, no nonsens persoonlijkheid, bent luistervaardig en open minded.
- Daarnaast ben je resultaatgericht, commercieel ingesteld, nauwkeurig, en kan je je werk autonoom organiseren.
- AanbodOnze klant biedt jou:

- een marktconform loon, een onkostenvergoeding, een bedrijfswagen, groeps
- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en de nodige werktools;
- een afwisselend takenpakket met ruimte voor initiatief;
- opleidingen om je competenties verder te laten ontwikkelen;
- een dynamische onderneming met een hechte sfeer en toffe collega's;
- 32 vakantiedagen en de nodige flexibiliteit in werkuren.