2024-015 - Chargé(E) de Projets « Mise en uvre Du - Sint-Gillis, België - Commune de Saint-Gilles

Commune de Saint-Gilles

Geverifieerd bedrijf

Sint-Gillis, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Présentation**

L'Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d**'un(e) chargé.e de projets « Mise en œuvre du contrat local de mobilité »** au sein de la cellule Mobilité et Planification, département aménagement du territoire.

L'administration communale de Saint-Gilles promeut la diversité et l'inclusion au sein de son personnel. Les **qualités humaines sont déterminantes**, et ce, indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.

L'administration œuvre à sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.

**Mission du service Mobilité et planification**

Intégré au sein du département de l'aménagement du territoire (urbanisme, espace vert, espace public), le service mobilité a pour mission d'assurer la planification, la mise en œuvre et de s'assurer de la cohérence entre les différents plans régionaux et communaux (Plan Communal de Mobilité, etc). Le service mobilité travaille en étroite collaboration avec le service espace public ayant pour mission d'assurer les aménagements et la maintenance préventive et corrective des espaces publics communaux (parcs, places et voiries communales).

**Mission générale**

Le 5 mars 2020, le Plan de Mobilité de la Région de Bruxelles-Capitale (RBC , appelé Good Move, a été approuvé par le gouvernement. Il s'agit d'un plan stratégique qui se veut opérationnel et ayant une portée règlementaire. Il s'inscrit dans les orientations du Plan Régional de Développement Durable (PRDD) et définit le cadre dans lequel devront s'inscrire les stratégies communales.

A cet égard la commune de Saint-Gilles via le volet « Good Neighbourhood » du plan a entamé un projet de réalisation d'une « maille apaisé » nommé nouveau contrat local de mobilité.

Toutes les informations sur le nouveau contrat local de mobilité « ParviS » sont disponibles sur le site

Toutes les informations sur le plan régional good move

**Description de Fonction**:

- Réaliser des plans ;
- Réaliser des croquis ; des esquisses,
- Faire des suivis de chantier et de travailler avec des bureaux d'études ;
- Avoir une connaissance en aménagement de voiries et des règles en vigueur dans l'aménagement de l'espace public est un atout ;
- Appliquer les procédures de remise de permis ;
- Collaborer dans l'élaboration de marché public et leurs suivis ;
- Suivre l"évolution sur les questions de mobilité, d'urbanisme et d'environnement ;
- Participer à l'embellissement de l'espace public et des projets touchant au quotidien des citoyens ;
**Profil**

Niveau d'études - diplôme
- Une connaissance de l'espace public est un atout ;
- Une expérience dans le domaine de la mobilité est souhaitée ;
- Avoir de l'interêt pour la végétalisation
- Connaissance des logiciels informatique traitant des données spatiales est un atout ;
- Connaissance dans les procédures demandes de permis d'urbanisme est un atout ;
- Connaissance des réglementations administratives et de la législation concernant les marchés publics est un atout ;
- Avoir suivi la formation CEMA est un atout ;

**Maitrises techniques**:

- Grande maitrise des outils nécessaires à l'élaboration de dessin et de plan d'aménagement au sein de l'espace public (logiciel d'architecte) ;
- Capacité à effectuer des cahiers des charges : établir les dossiers d'adjudications ;
- Connaissance des règles en vigueur pour élaborer des aménagements dans l'espace public « COBAT » ; « PRM » ;
- Capacité a effectué des suivis de chantier et les procédures légales touchant à ce domaine ;
**Offre**
- Un contrat à durée determiné de 2 ans à temps plein (37h/semaine).
- Un salaire à l'échelle barémique B1: 34.174,51€ bruts indexés sans ancienneté.
- Une valorisation de l'ancienneté dans la même fonction : jusqu'à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
- Une prime de fin d'année et pécule de vacances.
- Une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor).
- Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilité douce (vélo, trottinette).
- Des chèques-repas (valeur de 8€).
- Tarif préférentiel dans les hôpitaux.
- Une assurance hospitalisation (formule étendue).
- Un régime complémentaire de pension.
- Une large possibilité de formations.
- Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant.
- Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle

**Date limite pour postuler : **
- Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l'intégration au sein de l'administration._