Technical Leader ABAP - Brussel, België - Paradigm

Beschrijving

Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars.

Technical Leader ABAP

Paradigm is de instelling van openbaar nut die verantwoordelijk is voor de digitalisering van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Wij ondersteunen onze klanten - de Brusselse openbare instellingen - in hun digitale transitie. Werken voor Paradigm betekent een reële impact hebben op het dagelijkse leven van de Brusselaars.

Als Technical Leader ABAP werk je als Paradigm medewerker permanent bij de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel (GOB) waar je deel uitmaakt van het SAP team.

Jouw bijdrage, jouw taken:

Als Technical Leader zijn je belangrijkste verantwoordelijkheden de volgende

In het kader van de uitbreiding van het gewestelijk SAP S/4 HANA-platform en de overstap naar de nieuwste hoogtechnologische SAP-tools zoals FIORI, SAP Web IDE of SAP Analytics Cloud, zijn we op zoek naar een SAP Analyst Programmer om het bestaande SAP-team van 16 medewerkers te versterken.

Als SAP Analyst Programmer zorg je voor het onderhoud en de toekomstige ontwikkelingen van de programma's, CDS views en ABAP/FIORI-interfaces binnen de verschillende SAP S/4 HANA-systemen die momenteel door onze teams voor onze klanten worden beheerd.

In samenwerking met functioneel analisten definieer je nauwkeurig en helder de te ontwikkelen technische aspecten om te voldoen aan de behoeften van de klant in het kader van de te ontwikkelen SAP-applicatie. Je zorgt ervoor dat de SAP-normen zo nauwkeurig mogelijk worden nageleefd en je maakt in de eerste plaats gebruik van SAP-extensietools (Enhancement framework, Web IDE, ODATA Services, Badi's, CDS Views, User-exit ).

Je werkt voor verschillende projecten en/of klanten waarbij je een inschatting maakt van de te leveren inspanningen en controlerend optreedt.

Je houdt je eveneens aan de technische specificaties en afspraken voor ontwikkeling vastgelegd binnen het SAP-team waarbij je de prioriteiten duidelijk bepaalt en in het bijzonder toeziet op de naleving van deze afspraken door de projectteams.

Je zorgt voor het opstellen en verzamelen van de technische documentatie van de uitgevoerde ontwikkelingen en je voorziet in de nodige opleidingen alsook in interne kennisoverdracht.

Je lost, tot slot, incidenten op binnen je actieterrein en stelt mogelijke verbeteringen voor.

Je ervaring en competenties

Je hebt een diploma hoger onderwijs van het lange type in een IT-richting of je beschikt over gelijkwaardige beroepservaring.

Je hebt minstens 2 tot 3 jaar relevante beroepservaring in een soortgelijke functie.

Je bent in staat schema's van software-architectuur te bedenken en op te stellen.

Goede kennis van ontwikkeling in de ABAP workbench en SAP WEB IDE.

Je hebt kennis over volgende techniciteiten:

ABAP (HANA Compliant).

SAPUI5 en FIORI (Javascript en HTML5).

Configuration Fiori Launchpad en SAP Gateway.

ODATA Services.

WebDynpro, WebServices.

Workflow.

Interfaces (BAPI, IDOC, PI, LSMW, Migration cockpit ).

Extensies (Enhancement framework, user-exits ).

Formulieren (Smartforms, PDFforms ).

Kennis van één of meer van de volgende tools is een troef: Programmation SAP HR, HANA Cloud Connector, PERSONAS, BRF+, Interfaces SAP/Documentum.

Je kan concepten uitwerken.

Je communiceert vlot en op maat van je verschillende gesprekspartners.

Je hebt organisatorische vaardigheden en je kunt prioriteiten stellen.

Je bent analytisch ingesteld en hebt zin voor synthese.

Je bent nieuwsgierig, analytisch en kritisch ingesteld.

Je hebt zin voor synthese en bent stipt, nauwkeurig en betrouwbaar.

Je werkt graag in teamverband en je kunt ook zelfstandig werken.

Je hebt zin voor initiatief.

Je bent nederlandstalig, kennis van het Frans is een troef.

Van al je talrijke kwaliteiten waarderen we vooral je analytische ingesteldheid en je zin voor synthese, je capaciteit om prioriteiten te stellen en je teamgeest

Ons aanbod:

Uiteraard een contract van onbepaalde duur met een zeer ruim salarispakket inclusief

hospitalisatieverzekering uitgebreid met ambulante behandelingen voor jou en je gezin

groepsverzekeringen (pensioenkapitaal, gewaarborgd inkomen en levensverzekering)

opleidingspakket(ten)

100% terugbetaling van je kosten voor openbaar vervoer

smartphone-abonnement

netto maandelijkse vergoeding

maaltijdcheques twv 8 euro

37 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis)

mogelijkheid tot telewerken

En nog veel meer

makkelijk bereikbare kantoren

een afwisselende en boeiende baan in een dynamische en gezellige omgeving

een goed evenwicht tussen werk en privéleven

Geïnteresseerd?

Stuur ons je meest recente CV via de "Solliciteer" knop

De sollicitatieprocedure omvat een gesprek met je toekomstige manager en een gesprek met je HR-contactpersoon, eventueel gevolgd door een assessment.

Je toekomstige collega's kijken al uit naar je eerste dag