Responsable Du Service Sipp - Evere, België - Werkenvoor / Travailler

Werkenvoor / Travailler

Geverifieerd bedrijf

Evere, België

1 dag geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Code de sélection**:

- XFC24157**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Master**Type de contrat**:

- Contractuel**Niveau de fonction**:

- A**Type de recrutement**:

- Recrutement externe**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1140 Evere**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Contenu de la fonction**:
**MISSION**
- En relation avec l'analyse des risques:
- participer à l'identification des dangers ;
- donner un avis sur les résultats de l'analyse des risques qui découlent de la définition et de la détermination des risques et proposer des mesures afin de disposer d'une analyse des risques permanente ;
- donner un avis et formuler des propositions sur la rédaction, la mise en œuvre et l'adaptation du plan global de prévention et du plan annuel d'action; plus d'informations ;
- Participer à l'étude des facteurs qui ont une influence sur la survenue des accidents ou des incidents et à l'étude des causes déterminantes de tout accident ayant entraîné une incapacité de travail ;
- Participer à l'analyse des causes de maladies professionnelles ;
- Participer à l'analyse des causes des risques psychosociaux au travail ;
- Contribuer et collaborer à l'étude de la charge physique et mentale de travail, à l'adaptation des techniques et des conditions de travail à la physiologie de l'homme ainsi qu'à la prévention de la fatigue professionnelle, physique et mentale et participer à l'analyse des causes d'affections liées à la charge de travail ;
- Donner un avis sur l'organisation des lieux de travail, des postes de travail, les facteurs d'ambiance et les agents physiques, chimiques, cancérogènes et biologiques, les équipements de travail et l'équipement individuel et sur les autres composantes de l'organisation du travail, du contenu du travail, des conditions de travail, des conditions de vie au travail et des relations interpersonnelles au travail qui peuvent engendrer des risques psychosociaux au travail ;
- Rendre un avis sur l'hygiène des lieux de travail, notamment des cuisines, des cantines, des vestiaires, des installations sanitaires, les sièges de travail et de repos et les autres équipements sociaux particuliers à l'entreprise destinés aux travailleurs ;
- Rendre un avis sur la rédaction des instructions concernant:
- l'utilisation des équipements de travail ;
- la mise en œuvre des substances et préparations chimiques et cancérogènes et des agents biologiques ;
- l'utilisation des équipements de protection individuelle et collectif ;
- la prévention incendie ;
- les procédures à suivre en cas de danger grave et immédiat ;
**TACHES**
- Participer à la coordination, la collaboration et l'information en matière de bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail, pour ce qui concerne les entreprises extérieures et les indépendants, et participer à la coordination, la collaboration et l'information en matière de sécurité et de santé pour ce qui concerne les entreprises et les institutions qui sont présents sur un même lieu de travail ou pour ce qui concerne les chantiers temporaires ou mobiles ;
- Participer à l'organisation des premiers secours et des soins d'urgence aux travailleurs victimes d'accident ou d'indisposition ;
- Assurer le secrétariat du comité ;
- Exécuter toutes les autres missions qui sont imposées par la loi et le code.

**Employeur**:
Service SIPP

**Compétences**:
**PROFIL**:

- Etre titulaire d'un master/licence.
- **Avoir le brevet de conseiller en prévention niveau I**

**COMPETENCES**
- Etre bilingue FR/NL ;
- Connaissance de la loi sur le Bien-Etre au travail, le Code, le RGPT, le RGIE ;
- Connaissance de la législation belge, les directives européennes ;
- Capacité d'auto développement ;
- Capacité de gestion de projets ;
- Capacité de lecture et d'analyse du territoire ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Capacité d'analyse, d'interprétation et de présentation des résultats.

**Offre**:
**ENTREE EN SERVICE**: Immédiate - Contrat à durée indéterminée 36h/semaine.

**AVANTAGES**: Chèques-repas de 8,00 €/jour de prestation, abonnement STIB, assurance hospitalisation, prime vélo, prime piéton, parking d'entreprise, équilibre vie privée/vie professionnelle, possibilité de télétravail 2 jours/semaine maximum, 36 jours de congé annuel au pro rata de l'horaire, assurance pension complémentaire à charge de l'employeur pour le personnel contractuel, réductions sur Tour-opérateurs.

**Postuler**:
**Informations supplémentaires**:

- Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l'intégration au sein de l'administration._

**Prendre contact**:
**Sur le contenu de la fonction**:
- AYRANCI Hilal
Gestionnaire de projets - GRH
Commune d'Evere