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    Business Development Manager - Brussels, België - emerson

    emerson
    Default job background
    Beschrijving

    Are you a professional seeking a new challenge in a dynamic and fast developing business? By joining our office in Diegem, Belgium or Rijswijk, The Netherlands , you will become part of the Benelux sales team.

    With technical and commercial responsibility, you will work as Business Development Manager and be responsible for driving our Asset Management Solutions business in Belgium and / or The Netherlands .#LI-Remote

    In a constantly evolving market space where our expertise and highly innovative solutions for Asset Management are in increasing demand, you will identify new leads, pursue projects and fulfill the needs of current customers. Collaboration with multi-disciplinary teams across various business units all over the world will help you drive further innovation and success for our customers.

    EMERSON's Asset Management solutions comprises out of a best-in-class suite of soft- and hardware platforms, developed to increase performance and reliability of automation assets (pressure, flow, temperature, level) and valves, as well as critical high performance rotating machinery such as compressors, turbines, and pumps.

    You will be part of a fun-spirited and ambitious team, with a "let's go" spirit. We are eager to learn from each other, think outside of the box, and approach the market as we believe is best – and we are having a lot of fun while doing that.

    Sounds good? If you are curious, we warmly invite you to visit our offices and get a firsthand look at the exciting work we are doing. Without obligation, feel free to reach out and schedule a visit - we would love to show you around and share more about our vibrant team and company culture

    In This Role, Your Responsibilities Will Be:

  • Being passionate about generating new opportunities in the market space, travelling / visiting our customers and providing value to their business
  • Understanding customers and bringing back input for the team to support developing a project based approach with our consultants
  • Aligning priorities and focus areas with the sales leadership and establishing a prioritized strategic plan
  • Providing technical support to customers (internal and external) as the need arises and connect customers to experts as needed
  • Assisting in the analysis of business trends, such as bookings, sales and backlog data, service levels, run rates etc.
  • Who You Are:

    You are the first to spot possible future policies, practices, and trends in the organization, with the competition, and in the marketplace. You see the big picture, constantly imagining future scenarios, creating strategies to sustain competitive advantage. Furthermore, you continually assess the market potential of an innovative idea or solution.

    You experiment with a wide range of existing technologies while applying new and emerging options that can enhance organizational outcomes.

    You are a positive person who believes collaboration is the key to success. You build rapport in an open, friendly, and accepting way.

    For This Role, You Will Need:

  • College degree or equivalent experience in engineering (Mechanical background preferred)
  • Proven sales / business development experiencein a commercial role
  • Curiosity about technology and innovations, comfortable to work in a technical environment
  • Proficiency in English and Dutch / Flemish language
  • Availability to travel in Belgium / The Netherlands (and occasionally in Europe) up to 50% of time
  • Preferred Qualifications that Set You Apart:

  • French language skills
  • Experience within Automation / Process / Instrumentation / Rotating Equipment Industry
  • Our Offer to You

    We understand the importance of work-life balance and are dedicated to supporting our employees' personal and professional needs. From competitive benefits plans and comprehensive medical care to equitable opportunities for growth and development we strive to create a workplace that is supportive and rewarding.

    Depending on location, our flexible work from home policy allows you to make the best of your time, by combining quiet home office days with collaborative experiences in the office so that you can personalize your work-life mix.

    Moreover, our global volunteer employee resource groups will empower you to connect with peers that share the same interest, promote diversity and inclusion and positively contribute to communities around us.


  • Smals

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