Directeur Adjoint RH - Schaarbeek, België - CPAS SCHAERBEEK

CPAS SCHAERBEEK

Geverifieerd bedrijf

Schaarbeek, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

LE CPAS DE SCHAERBEEK EN BREF:

- Le 2ème plus grand CPAS de la Région de Bruxelles-Capitale.
- Une nouvelle culture managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.
- Un lieu de travail agréable et desservi par les transports publics.
- Plus de 1000 travailleurs dont 350 en insertion socio-professionnelle.

FONCTION

En tant que Directeur Adjoint du Département RH vous serez amené à:

- Contribuer à l'élaboration de la politique de votre propre département, en étroite collaboration avec le Directeur et dans un esprit de co-construction, dans le respect de la vision de l'organisation afin d'atteindre les objectifs prédéfinis ;
- Garantir la collaboration transversale entre les services du Département RH et avec les autres Départements ;
- Représenter le département RH ou le CPAS, le cas échéant, lors de différentes réunions internes et/ou externes ;
- En collaboration avec le Directeur, planifier les activités, horaires et congés, préparer les évaluations de ses collaborateurs, afin de garantir la continuité de service ainsi qu'un fonctionnement efficace, harmonieux et soucieux des conditions de travail et du bien-être des agents ;
- Exercer une veille sur les évolutions de l'environnement, en ce compris les modifications législatives, et détecter les risques opérationnels, menaces et opportunités et adapter les moyens (techniques, financiers, humains) en conséquence;
- Apporter votre expertise dans les dossiers spécifiques, contribuer activement aux projets du Centre conformément aux délais, budgets et objectifs prédéfinis ;
- Collecter les données pertinentes, réaliser des analyses, établir des rapports et des KPI's, dresser des recommandations pour le département, les présenter à l'ensemble de la ligne hiérarchique, afin d'identifier et de communiquer les données pertinentes qui aident à la prise de décision ;
- Mettre en oeuvre et actualiser les processus, procédures, méthodes de travail et outils (reporting, monitoring, KPI's,) nécessaires aux activités du département ainsi qu'aux instances décisionnelles, et ce, dans une démarche qualité.

PROFIL

Diplômes et connaissances:

- Vous possédez un master ou une équivalence belge
- Carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail pour les personnes en dehors de l'UE
- Vous avez une bonne connaissance de Microsoft Office
- Vous avez des connaissances en néerlandais (vous possédez le brevet Selor ou êtes disposé à l'obtenir).
- Vous adhérez à la culture d'entreprise tournée vers une approche participative.

Expérience:

- Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 5 ans
- Vous possédez une expérience de minimum 2 ans en ressources humaines
- Vous possédez une expérience de minimum 2 ans en tant que responsable d'équipe

Compétences:

- Vous disposez d'une capacité à prendre du recul et à adopter une vision globale
- Vous êtes un « team player »
- Vous êtes un excellent communicateur doté de persévérance et de capacités managériales
- Vous êtes assertif, pro-actif et autonome
- Vous avez également un esprit analytique, positif et constructif
- Vous faites preuve d'intégrité, de diplomatie et de discrétion

OFFRE
- CDI à temps plein, 37h30/semaine
- Horaires flexibles En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Télétravail possible après la période d'intégration
- Prime de télétravail possible
- Sans ancienneté = 4.556,60 €
- 10 années d'ancienneté = 5.523,82 €
- 20 années d'ancienneté = 6.491,04 €
- Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
- Prime de fin d'année
- Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (395,79 €)
- Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
- Mise à disposition d'un téléphone à usage professionnel et privé et abonnement
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
- Assurance pension
- Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
- Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
- Indemnité vélo possible
- Programme de formation

CONVAINCU(E) ?

24/09/2023
- d'un CV à jour en PDF
- d'une lettre de motivation en PDF
- d'une copie du diplôme requis (ou équivalence) en PDF

Les dossiers incomplets ne seront pas traités.

L'épreuve écrite a lieu le 11/10/2023 et l'épreuve orale le 20/10/2023.

Assessment le : 06-07/11/2023

Type d'emploi : Temps Plein, CDI

Salaire : 4.556,60€ à 6.491,04€ par mois

Lieu du poste : En présentiel