- People Agenda - Develop and lead the People Agenda for the Benelux Market balancing focus on strategic initiatives, and delivery against all aspects of the employee lifecycle.
- Part of Leadership Team - Sitting as part of the Benelux Leadership Team, responsible to coach and develop Leaders, Managers and Teams to further advance our People Agenda and ensure continued impact against our talent and culture journey.
- Human Resources Generalist - Leading all aspects of the Human Resources Talent & Performance cycle;performance management, succession planning, talent management, development, total rewards, and culture / engagement.
- Strategic Partnership - Part of the Continental Europe HR Team partnering to drive impact and scale across the Region and working closely with European HR Centres of Excellence (Reward / Talent / Employee Relations) to drive Country-specific needs and initiatives.
- Building Strong and Collaborative Relationships Building long term partnerships with employees and management in Belgium / Netherlands, while bringing specialist and generalist knowledge and expertise in multiple HR areas.
- Promote our Culture - Partnering with the broader Human Resources team to advance our Employee Value Proposition work, delivering on initiatives that extend employee satisfaction and tenure, and drive a true high-performing Culture of BEST.
- Policies & Practices - Maintain a clear understanding and providing up to date knowledge of the legal framework within which HR operates; developing HR policies in line with current legislation and keeping abreast of modern HR procedures and best practice.
- People Analytics - Advancing our Data and People Analytics capabilities (across HR and Commercial) to enable data-led insights and decisions.
- Prior experience in Human Resources Generalist or Human Resources Business Partnering roles within an FMCG (or comparable) Industry.
- Experience of working on initiatives across the full employee lifecycle, including Change Management, Organisation Effectiveness, Talent Management, Performance Management, Culture, and Employee Engagement.
- Working knowledge of Belgium and Netherlands labour law and understanding of associated practices and policies with a strong understanding and experience in Equity, Diversity, and Inclusion.
- A self-starter who has the courage and the ability to drive results, challenge the status quo, manage and prioritise multiple stakeholders and continuously improve.
- Finally, you are fluent in English and Dutch, French is a plus.
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HR Business Partner
5 dagen geleden
ISS Facility Services Vilvoorde, België**Intro**: · Vous aimez faire le lien entre les opérations et les RH ? Vous souhaitez conseiller et soutenir la direction du leader du marché des Facility Services ? Alors saisissez votre chance et postulez maintenant · Un HR Business Partner joue un rôle crucial dans les opérat ...
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HR Business Partner
1 week geleden
Solvus Vilvoorde, België**Description de fonction**: · Nous sommes à la recherche d'un coordinateur RH en projet de sourcing pour ajouter de la valeur à notre équipe passionnée. Vos rôles principaux sont doubles, mettant l'accent sur le service à la clientèle et le soutien de nos employés en détachement ...
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HR Business Partner Belux
4 dagen geleden
Socotec Kraainem, Belgiëde l'entreprise · Rejoindre SOCOTEC, c'est faire partie d'une communauté de 9000 experts basés dans 23 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l'Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. · SO ...
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HR Business Partner
3 dagen geleden
G4S Vilvoorde, België**VILVOORDE** · ***MANAGEMENT ET SERVICES DE SUPPORT** · Au sein du département Recrutement et Développement, nous sommes responsable pour "the right (wo)man in the right place". · Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) HR & Recruitment Coordinator afi ...
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HR Business Partner Belux
1 week geleden
Socotec Kraainem, Belgiëde l'entreprise · Rejoindre SOCOTEC, c'est faire partie d'une communauté de 9000 experts basés dans 23 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l'Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie. · SO ...
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HR Business Partner
1 week geleden
Groep S Brussels, BelgiëImaginezVous êtes consultant chez Group S et vous enchaînez les missions d'une entreprise à l'autre, en tant que Business Partner spécialisé dans le payroll et l'administration RH. · - OK, pourquoi pas... Après tout, il y a des choses plus bizarres à s'imaginer. Mais soyons franc ...
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HR Business Partner
3 dagen geleden
Sodexo Belgique Brussels, België**Société**: · Sodexo propose des Services pour améliorer la Qualité de Vie: le catering, le cleaning, le facility management, la réception, la sécurité ainsi que la gestion des espaces verts et ce dans divers segments tels que Government & Agencies, Senior & Schools, Corporate e ...
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Business Partner Finance
3 dagen geleden
ROSSEL & CIE Brussels, BelgiëLe Groupe Rossel, groupe familial belge leader en médias d'information, est actif dans la presse quotidienne et périodique, que celle-ci soit payante ou gratuite, imprimée ou numérique. Il s'adresse, chaque jour, à de lecteurs de presse quotidienne et à visiteurs uniques sur ses ...
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HR Business Partner
1 dag geleden
STIB MIVB Brussels, België**Description du poste**: · En tant que de HR Corporate, vous faites partie d'une équipe de 9 HR Business Partners. Chaque HRBP est fonctionnellement rattaché à une business unit de la STIB. En tant que HR Business Partner vous jouez un rôle crucial entre d'une part le managemen ...
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HR Business Partner
1 week geleden
LE SOIR Brussels, BelgiëFort de plus de ses 135 ans d'histoire, Le Soir est le journal de qualité numéro 1 en Belgique francophone. Dans un monde où tout s'accélère, où l'info nous sollicite 24 heures sur 24, le besoin de repères fiables devient chaque jour plus essentiel. Jamais Le Soir, avec ses média ...
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HR Business Partner
3 dagen geleden
CLINIQUE SAINT-JEAN - KLINIEK SINT-JAN Brussels, België**Description de l'entreprise · **- Au cœur de Bruxelles, nous prenons soin de tout un chacun. De nos patients et de nos collègues. Nous recherchons un Senior HR Partner pour nous aider à créer un environnement où chacun se sent chez soi. _ · - Site _: Botanique · - Type de contr ...
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Financial Business Partner
1 dag geleden
Sibelga Brussels, België**Titre de la fonction**: · FINANCIAL BUSINESS PARTNER (H/F/X) · **Type de contrat**: · CDI · **Régime de travail**: · Temps plein · **TRAVAILLER CHEZ SIBELGA, ÇA BOOSTE MON ÉNERGIE **: · Nos 1 100 collaborateurs s'investissent chaque jour pour garantir l'approvisionnement en éne ...
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HR Business Partner
1 week geleden
Mithra Pharmaceuticals SA Brussels, BelgiëOverview: · **Notre société** · **Mission** · Notre CDMO situé à Flémalle est à la recherche d'un HR Business Partner pour une mission de 6 mois. En tant que HR Business Partner pour le CDMO basé à Flémalle, vous participez activement au développement, à l'implémentation et à l'h ...
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HR Business Partner
1 week geleden
Bakker & Partners Brussels, BelgiëLuik · - Permanent · - HR & Legal · Pour notre client, **un prestataire de services internationaux de logistique de colis et de commerce électronique**, nous recherchons un **Human Resources Business Partner** à Liège. En tant que Human Resources Business Partner, vous développez ...
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SAP Business Partner
1 week geleden
DESMOSIA Brussels, België**SAP Business Partner - CDI - Liège** · Pour notre partenaire, société à rayonnement international s'inscrivant dans une démarche durable, nous recherchons actuellement un **IT Business Partner, H/F/X, dont l'expertise SAP est orientée vers les modules SD (Vente et Distribution) ...
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Finance Business Partner
1 week geleden
Austin Bright Brussels, België**Introduction**: · **Introduction** · Notre client est leader sur le marché belge avec plus de clients à travers tout le pays, est à la recherche d'un Finance Business Partner expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique de plus de 700 professionnels. Située au cœur de la vil ...
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Business Partner Finance
4 dagen geleden
Groupe Rossel Brussels, BelgiëLe Groupe Rossel, groupe familial belge leader en médias d'information, est actif dans la presse quotidienne et périodique, que celle-ci soit payante ou gratuite, imprimée ou numérique. Il s'adresse, chaque jour, à de lecteurs de presse quotidienne et à visiteurs uniques sur ses ...
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HR Business Partner
1 week geleden
Sodexo Belgique Brussels, België**Société**: · Sodexo propose des Services pour améliorer la Qualité de Vie: le catering, le cleaning, le facility management, la réception, la sécurité ainsi que la gestion des espaces verts et ce dans divers segments tels que Government & Agencies, Senior & Schools, Corporate e ...
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HR Business Partner
1 week geleden
Audi Brussels Brussels, België**Société**: · Audi Brussels est un site de production situé au cœur de l'Europe et membre du Groupe Audi. Nous avons commencé à produire l'A1 en 2010. Depuis 2018, Audi Brussels est le premier site Audi à produire une voiture entièrement électrique, l'Audi e-tron, ainsi que sa b ...
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HR Business Partner
14 uur geleden
Krinkels Brussels, België**Qui est Krinkels?** · Notre objectif **:rendre le cadre de vie des Belges plus agréable **en tenant compte de l'écologie et le développement durable. · **Chez Krinkels, nous avons trois pôles d'activités différents qui**: · - s'occupe principalement de l'entretien d'espaces ver ...
Human Resources Business Partner - Zaventem, België - Kellogg
5 dagen geleden
Beschrijving
Are you dynamic, a keen innovator, or a trend setter with a passion for results and making a difference? If you're enthusiastic about driving results and making a meaningful impact, join us a Human Resources Business Partner. This hybrid position will be based in Zaventem, Belgium, with occasional travel to our Netherlands offices in Den Bosch, typically once a month. You will be working together with different teams, regions, and channels across the business. This role reports to the Senior Human Resources Director, Western Europe and Functions.
Did you see all our work on Equity, Diversity, and Inclusion? We have a vision of a good and just world where people are not just fed but fulfilled; with the purpose of creating better days and a place at the table for everyone through our trusted food brands. Whether it is moving to other markets or upwards, your ideas will get visibility from executive levels of the organization. Plus, we offer an appealing benefits package including annual bonus, market-leading pension plan, summer working hours, and free snacks to enjoy the brands were all so proud to represent, among others.
A Taste of What Youll Be Doing
Your Recipe for Success
Whats Next
After you apply, your application will be reviewed by a real recruiter, so it may take us a few weeks to get back with you by email or phone. Visit our to get insights into our hiring process and more about what we offer.
If you join our team, youll be rewarded for the difference you make. Our comprehensive benefits offer you the support you need through your life events, big or small. Visit our & be sure to ask your recruiter for more specific information.
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At Kellanova, we are driven by our vision to be the worlds best-performing snacks-led powerhouse, unleashing the full potential of our differentiated brands and our passionate people. Our portfolio of iconic, world-class brands include Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Crunchy Nut, among others.
Kellanovas Culture of Best means we bring our best to all that we do in pursuit of our vision to be the worlds best performing snacks-led powerhouse. Our culture celebrates boldness and empowers our people to challenge the status quo, achieve results, and win together.
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Kellanova is an Equal Opportunity Employer that strives to provide an inclusive work environment, a seat for everyone at the table, and embraces the diverse talent of its people. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, ethnicity, disability, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, marital status, sexual orientation, age, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. For more information regarding our efforts to advance Equity, Diversity & Inclusion, please visit our website .
