Analyste Financier - Namur, België - Université de Namur

Université de Namur

Geverifieerd bedrijf

Namur, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Missions**:
Au sein de la Cellule comptes et budgets des Services Financiers, vous aurez pour missions:

- La participation à la construction des budgets et à la clôture des comptes de l'Université ainsi qu'à la rédaction des rapports soumis à l'approbation des instances de décision de l'UNamur ;
- La participation au suivi de budgets, de comptes de gestion, de financements, de conventions ainsi que la réalisation d'analyses, de reportings et de monitorings à l'attention des responsables budgétaires et des autorités de l'Université ;
- La participation au développement d'outils de pilotage à destination des autorités (analyse des besoins, développement d'une méthode et traitement des données).

Ces missions ne sont pas exhaustives.

**Profil**:
**Diplôme**

Vous êtes titulaire d'un Master en économie/gestion/ingénieur de gestion ou jugé équivalent par la commission de recrutement.

**Expérience**

Une expérience en lien avec la fonction, et plus particulièrement en analyse financière et budgétaire et en contrôle de gestion, sera considérée comme un atout.

**Connaissances et compétences requises**

Vous disposez de:

- **Bonnes connaissances en analyse financière et/ou en contrôle de gestion** ;
- **D'une maîtrise des logiciels informatiques courants et en particulier d'Excel** (ex. : modélisation).

Vous disposez des compétences suivantes (métiers et comportementales):

- **Capacités d'analyse et de synthèse** ;
- Organisation, rigueur dans le traitement des données et précision ;
- **Autonomie et prise d'initiatives** ;
- **Capacités à travailler en équipe et sens de la collaboration** ;
- **Aptitudes communicationnelles et très bonnes capacités rédactionnelles en français** ;
- Respect de la confidentialité.

**Atouts**

Une connaissance des modes de financement d'une université est un atout.

Les compétences **en gras** feront l'objet d'une évaluation dans le cadre de la procédure de recrutement.

**Renseignements complémentaires**:
**Contrat** : contrat de remplacement à 100%

**Date d'entrée en fonction** : Le plus rapidement possible

**Remarques**:
L'expérience acquise:

- dans le secteur public ou au sein d'une université belge est valorisable dans son entièreté ;
- dans le secteur privé est valorisable à concurrence de **maximum 8 années** (si cette expérience est **probante**) sur base des **attestations d'occupation** ;
- en tant qu'indépendant.e n'est **pas valorisable**.

**Modalités de sélection**
- Examen des CV,
- Entretien par le Service des Ressources Humaines,
- Epreuve de savoir et de savoir-faire spécifique à la fonction,
- Entretien par la Commission de sélection.

**Modalités pour postuler**
- Notre politique de gestion des Ressources humaines s'inscrit dans le respect de l'égalité des droits et de traitement de tous. Cette diversité s'articule, en outre, autour de différents axes : le genre, le handicap, l'origine, les convictions, l'âge, l'orientation sexuelle, etc. L'Université de Namur est par ailleurs signataire de la charte de diversité._