Directeur Des Ressources Humaines - Hollogne-aux-Pierres, België - Challenge Airlines

Challenge Airlines
Challenge Airlines
Geverifieerd bedrijf
Hollogne-aux-Pierres, België

4 dagen geleden

Sophie Dubois

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter
Beschrijving
_**Avez-vous une vision claire pour le développement des employés et une passion pour l'innovation RH ? Voulez-vous guider notre entreprise à travers sa prochaine phase de croissance ? Si c'est bien le cas, vous êtes la personne que nous recherchons **_

Challenge Airlines BE est actuellement à la recherche d'un(e) Directeur/trice des Ressources Humaines. Au quotidien, son rôle est de superviser et d'encadrer les activités RH et les employés. Elle/il veille ainsi à ce que les ressources soient déployées pour poursuivre les activités et à ce que les travailleurs soient en phase avec les objectifs de l'entreprise. Elle/il assure la liaison entre tous les acteurs de la société.
- **Vos responsabilités**_
- Développer et mettre en œuvre les stratégies et les initiatives de l'entreprise en matière de ressources humaines, en accord avec la stratégie globale du groupe ;
- Veiller au respect de la législation dans le cadre de la gestion des ressources humaines ;
- Assister les managers dans la gestion de leur organisation et de leurs équipes et assurer la gestion de son équipe RH ;
- Planifier et assurer la gestion quotidienne des activités RH ;
- Initier, gérer et superviser la gestion des performances, l'évaluation et la formation ;
- Gérer les recrutements de l'entreprise et le processus de sélection en accord avec la politique du groupe ;
- Gérer l'administration et la paie ;
- Contribuer à la gestion des relations sociales ;
- Soutenir et contribuer aux politiques de sécurité et de bien-être au travail ;
- Gérer et assurer le suivi des processus de contrôle permanent des effectifs : normes, coût et efficacité des employés.
- **Votre profil**_
- Master en Ressources Humaines, en économie ou équivalent
- Une expérience professionnelle réussie de plusieurs années en hard et en soft RH, idéalement dans un rôle de généraliste RH
- La connaissance approfondie de la gestion des salaires et des ressources humaines, des outils et des bases de données RH, de la législation sociale, de l'organisation de la consultation sociale et des meilleures pratiques en matière de ressources humaines
- La connaissance du logiciel SD Worx est un atout
- Une excellente connaissance de l'anglais et du français
- Un intérêt marqué pour le monde des affaires
- Être orienté vers les solutions, orienté "people", opérationnel et agile
- Une capacité significative à la négociation
- Une expérience probante dans les relations syndicales est atout
- Un attitude positive, inspirante et motivante
- Une aptitude pour établir et gérer efficacement des relations interpersonnelles à tous les niveaux de l'entreprise
- Une première expérience dans un environnement mondial est atout
- **Ce que nous offrons**_
- Un salaire attractif en fonction de votre expérience, comprenant des avantages extra-légaux (prime annuelle, chèques-repas, assurance maladie, etc.)
- Un environnement de travail **dynamique **avec des opportunités de développement et des projets stimulants à réaliser
- Un contrat permanent

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 5 000,00€ à 7 000,00€ par mois

Avantages:

- Assurance groupe
- Assurance hospitalisation
- Assurance vie
- Chèques repas
- Éco-chèques
- Événements d'entreprise
- GSM de fonction
- Indemnité kilométrique
- Ordinateur de fonction
- Remboursement des frais de téléphone
- Remboursement internet

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Types de primes et de gratifications:

- 13ème mois
- Bonus annuel
- Pécule de vacances
- Primes

Langue:

- Anglais (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (4460 Hollogne-aux-Pierres)
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