Vacatures
>
Brussels

    Compensation & Benefits Specialist - Brussels, België - ENGIE

    ENGIE
    ENGIE Brussels, België

    5 dagen geleden

    Engie background
    Permanent - Full - Time
    Beschrijving

    Compensation & Benefits Specialist (M/W)
    Human Resources

    About US (GEMS):

    ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE's assets and contributing to value creation.

    ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group's large and diverse asset portfolio over 20+ years.

    3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

    Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

    Our 4 areas of expertise :


    • Asset management


    • Energy transition services


    • Energy supply & global commodities


    • Risk management & market access

    At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

    Context :

    Under the authority of the Head of Compensation and Benefits, you will work within the HR Expertise Center of GEMS unit both in Paris and Brussels, with occasional travels oustide Brussels and Paris.

    You will be in charge of Comp and Ben initiatives and projects while ensuring the operational management of the reward processes and practices contributing to attract, retain and motivate high-quality employees while enhancing GEMS as the best place to work.

    Your role :

    As part of our team, you will play a central role in the HR Expertise Center of GEMS unit. You will be involved in various missions :

  • Ensure compliance of the BU's C&B practices with the initiatives launched by the Engie Group, the GEMS BU strategy and applicable local legislation and regulations (banking regulatory standards and requirements as CRDIV / IFR, IFD...),
  • Ensure the hands-on management of C&B processes and programs such as annual salary review, management of deferred compensation, LTI's and employee share ownership, international mobility...,
  • Ensure active participation in annual salary surveys and analyze competitive trends in the markets to determine prevailing pay rates and benefits in order to make most valued recommendations,
  • Budgetary control of salary costs and provisions (Bonus pool, standard costs, Expats...) in collaboration with Management Control and the Tax Department (Transfer Pricing),
  • Prepare statistical analyses and reports for the various stakeholders Compliance department, Compensation Committee, Management Committee, Finance department, HR group... and deploys communication strategies and success metrics to ensure transparency and alignment with organizational goals,
  • Contribute to the design of C&B policies and processes as well as their proper communication in order to contribute to their dissemination and understanding among managers & employees,
  • Provide advice to HR Business Partners and Business Leaders on best practices and policies C&B and support the Talent team in the context of complex package offers (International mobility), job analysis, roles evaluations and positions classifications,
  • Participate in transversal C&B projects (IT tool for digitization, benchmarks centralization with the other countries, gender pay gap, etc.) and other possible HR missions.
  • You will also use both internal and external interfaces :

  • Internal interfaces : HR Community (Engie Group, other BUs), GEMS teams: Audit, Finance, Accounting, Compliance & Legal, Shared Services Centers...
  • External interfaces : Internal and external payroll providers, Tax & Legal advisors, Compensation & Benefits providers (Hay, WTW,...), Insurers (Contassur)...
  • Hard skills :

  • Ability to evolve within a complex and changing environment
  • In-depth knowledge of fixed and variable compensation mechanisms including deferred compensation systems and financial instruments
  • Strong understanding of banking regulatory requirements
  • Project management skills
  • Good knowledge of social law (individual and collective) and/or tax law is an asset
  • Soft skills :

  • Autonomous, structured and organized
  • Rigorous with strong analytical mindset
  • Stress resilience
  • Customer oriented
  • Strong collaboration and relationship-building skills
  • Excellent communication and advisory skills for diverse stakeholders
  • Education and professional background :

  • University or Business School degree, preferably a Master in HR Management, Law or Economics.
  • Prior knowledge of HR practices and compensation cycle management
  • Familiarity with job evaluation and job grading methodologies
  • Experience in the financial services or commodity trading sector is a strong asset
  • Language & IT skills :

  • Languages: Fluent in French/English, knowledge of Dutch is an asset
  • MS Office with an excellent knowledge of Excel
  • Open to new technologies and digital tools and their implementation
  • Ability to adapt to payroll systems and databases
  • Knowledge of "Beqom" software is an asset
  • About ENGIE :

    Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose ("raison d'être") is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

    If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time

    Apply by attaching your updated CV, regardless your gender. ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals.

    All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you.



  • Ergon jobs Louvain-la-Neuve, België

    **Poste**: · Vous devrez gérer un portefeuille clients et répondre à toutes les questions qu'ils poseront par rapport à l'assurance groupe et l'assurance hospitalisation qu'ils souhaitent ou qu'ils ont contractée(s) pour leurs salariés. · Vous ferez partie d'une équipe dédicacée ...

  • Lidl

    Benefits Specialist

    3 dagen geleden


    Lidl Merelbeke, België

    **Overzicht**: · Op de hoofdzetel in Merelbeke zorgen een paar honderd collega's ervoor dat de winkels zich kunnen concentreren op hun klanten. Je vindt er geen verkopers maar inkopers, geen kassiers maar boekhouders, en geen winkelmanagers maar IT-managers. · Nog een verschil al ...


  • Coreso Brussels, België

    **Your new career in Coreso · **At Coreso, as our company grows, we understand the importance of establishing a reward system that is impartial and reliable for all staff members. Our aim is to provide an outstanding workplace environment for everyone, and that begins with ensuri ...


  • Audi Brussels Forest, België

    Fonction · Vous gérez des projets Comp & Ben (ex. politique salariale, FlexPlan, etc.) · Vous développez, communiquez et maintenez les politiques, les avantages et les processus liés à la rémunération. Vous êtes également en charge de la révision des salaires, du calcul des bonu ...


  • Toyota Motor Europe Evere, België

    Company Information: · Based in Brussels, Belgium, and staffed by 2.700 people and more than 60 nationalities, Toyota Motor Europe (TME) handles the wholesale marketing of Toyota and Lexus vehicles, parts & accessories, and manages Toyota's European R&D, manufacturing and enginee ...


  • Headhunter Vlaanderen Antwerpen, België

    Dit dynamische bedrijf is niet zomaar een serviceprovider. Als betrouwbare partner voor ondernemers en werkgevers ondersteunen zij hen op elk punt van hun ondernemersreis. Of het nu gaat om het starten als zelfstandige, het in dienst nemen van personeel of het laten groeien van e ...

  • Aldi Nord

    HR Specialist Benefits

    6 dagen geleden


    Aldi Nord Erpe-Mere, België

    ALDI België, actief sinds 1976, maakt deel uit van de internationale groep ALDI Nord. In totaal hebben wij 450 winkels en 7 regionale hoofdzetels. Als sterk, dynamisch en groeiend internationaal bedrijf zijn wij steeds op zoek naar nieuwe collega's. Met onze hoge anciënniteitscij ...


  • USG Professionals Mechelen, België

    **Omschrijving**: · Voor onze klant zijn wij op zoek naar een gedreven **Freelance Benefits Specialist** met focus op een **aandelenoptieplan**. Je zal het jaarlijks aandelenoptie plan in goede banen leiden en opvolgen. Je maakt veel gebruik van Excel om informatie te verwerken e ...


  • Headhunter Vlaanderen Antwerpen, België

    Dit dynamische bedrijf is niet zomaar een serviceprovider. Als betrouwbare partner voor ondernemers en werkgevers ondersteunen zij hen op elk punt van hun ondernemersreis. Of het nu gaat om het starten als zelfstandige, het in dienst nemen van personeel of het laten groeien van e ...


  • Headhunter Vlaanderen Gent, België

    Dit dynamische bedrijf is niet zomaar een serviceprovider. Als betrouwbare partner voor ondernemers en werkgevers ondersteunen zij hen op elk punt van hun ondernemersreis. Of het nu gaat om het starten als zelfstandige, het in dienst nemen van personeel of het laten groeien van e ...


  • Athora Brussels, België Voltijd

    Athora Belgium is momenteel op zoek naar een Payroll & benefits specialist voor onze afdeling People & Organization. Deze afdeling staat bij ons in voor humanresourcesmanagement, communicatie en facilitybeheer. · Dit team bestaat uit een tiental collega's die op jou zitten te wac ...


  • WaW Kontich, België

    **Jobomschrijving**: · - Verantwoordelijkheid voor nauwkeurige en tijdige personeels · - en loonadministratie, inclusief samenwerking met het sociaal secretariaat. · - Input van kwalitatieve data in HR-systemen voor periodieke rapportages. · - Beheer van administratieve taken zoa ...


  • In The Pocket Gent, België

    **Become In The Pocket's new Compensation & Benefits specialist.**: · A fast-growing organisation needs a strong team behind our people. And you can help us build it. As a Compensation & Benefits specialist, you'll fortify our Talent Team. Your main objective is to build a great ...


  • YouConnect NV Hemiksem, België

    **Samenvatting** · Wolf Oil Corporation is een onafhankelijk smeermiddelenbedrijf met een duidelijke toekomstvisie en telt wereldwijd 250 werknemers. Zij produceren smeermiddelen voor allerlei toepassingen, van personenwagens, fietsen tot bouwmachines. Zij mengen deze producten v ...


  • ENGIE BRUXELLES, België

    Compensation & Benefits Specialist (M/W) · Human Resources · About US (GEMS): · ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE's asset ...


  • HR Partners (BE) Gent, België

    **Company information**: · For one of our clients located in Gent, we are looking for a Compensation & Benefits Specialist - Freelance · - Start : Begin September · - 6 months · - Full time (or 4/5) · - ENG - NL · - International Environment · **Description**: · **What's the cha ...


  • Balance HR Antwerpen, België

    **ORGANIZATION**: · - Industrial sector · - International company · **YOUR ROLE**: · - You will assist in the bonus cycle, calculations for 2023. · - You will assist in setting the KPI's for the bonus for 2024. · - You manage the merit reviews. · - You will make an analysis on th ...


  • WaW Kontich, België

    Verantwoordelijkheid voor nauwkeurige en tijdige personeels- en loonadministratie, inclusief samenwerking met het sociaal secretariaat. · Input van kwalitatieve data in HR-systemen voor periodieke rapportages. · Beheer van administratieve taken zoals contracten, sociale documente ...

  • Loyaltek Group

    Senior Accountant

    1 week geleden


    Loyaltek Group Brussels, België

    **Job brief and Responsibilities**: · Sous la supervision de notre responsable comptable et épaulé par nos deux comptables juniors, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne, mensuelle et annuelle de notre comptabilité en constante évolution. · En tant que comptable seni ...

  • AUTOproff

    Customer Success Specialist

    2 dagen geleden


    AUTOproff Brussels, België

    Wil je meewerken aan de groei van AUTOproff? Wil jij klanten helpen en heb je een commerciële drive? Dan is deze job bij AUTOproff iets voor jou · AUTOproff zoekt een Customer Success Specialist · Zoek jij? · - Een hecht team met leuke collega's · - Veel vrijheid en verantwoordel ...