Assistant-e Social-e Service Logement - Schaarbeek, België - CPAS DE SCHAERBEEK

CPAS DE SCHAERBEEK

Geverifieerd bedrijf

Schaarbeek, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Description de l'entreprise
**Le **2ème plus grand CPAS **de la Région de Bruxelles-Capitale.

Une **nouvelle culture **managériale reposant sur les principes de bienveillance, respect, équité et innovation.

Un **lieu de travail agréable **et desservi par les transports publics.

Plus de **1000 travailleurs **dont 350 en insertion socio-professionnelle.

**Description de la fonction
**L'assistant-e social-e au sein du service logement accueille tous les schaerbeekois en difficulté dans leur logement. Vos missions sont les suivantes:

- Soutenir les schaerbeekois dans leurs différentes démarches liées à leur problématique de logement (inscriptions AIS/SISP, bail, dossiers « allocation de relogement », DIRL,...)
- Accompagner les personnes qui vivent dans des logements insalubres, surpeuplés, non conformes,...
- Faire des visites à domicile.
- Informer les personnes quant à leurs droits et devoirs en matière de contrat de bail
- Collaborer étroitement avec les autres services et départements du CPAS
- Collaborer avec le réseau associatif bruxellois afin de développer un accompagnement pertinent
- Être le référent logement pour les personnes sans-abri en adresse de référence au CPAS.
- recevoir les usagers qui se retrouvent face à une urgence en matière de logement
- Mettre en place un travail de prévention en matière d'expulsions locatives.
- Assurer une permanence pour les personnes se retrouvant impliqués dans une procédure en expulsion
- Être présents lors de certaines expulsions
- Participer activement aux projets du service (CLSS ; Squat ; etc.)
- **Rédiger des rapports sociaux pour proposer des aides sociales au Conseil de l'Action sociale.**

**Description du profil
**Vous disposez d'un **Bachelier en tant qu'assistant.e social.e**
- Pour les personnes en dehors de l'UE : carte de séjour avec permis de travail illimité ou exemption de permis de travail
- Vous avez les bases juridiques nécessaires
- Vous connaissez la **matière et le secteur du logement **en Région de Bruxelles-Capitale
- Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et de feed-back
- Vous faites preuve de flexibilité, de polyvalence et de bonnes facultés d'adaptation
- Vous avez un bon sens de l'organisation, une bonne gestion du temps et vous savez travailler en réseau
- Vous êtes résistant au stress, à l'écoute et empathique tout en gardant un esprit critique
- Bonne connaissance de Microsoft Office et capacité d'apprendre différents outils informatiques internes et de conférence en ligne
- Adhérer à la culture d'entreprise tournée vers une **approche participative **(CLSS ; contrats de quartiers ; collaboration avec le réseau associatif schaerbeekois ; etc.)
- Avoir des connaissances en néerlandais (posséder le brevet Selor ou être disposé à l'obtenir).

**Avantages du poste**
- CDD à temps plein (37h30/semaine) jusqu'au
- Horaires flexibles
- En moyenne 37 jours de congé par an pour un temps plein
- Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
- Prime de télétravail possible
- Echelle barémique conforme aux barèmes des administrations locales de la Région de Bruxelles-Capitale **:BH**
- **Sans ancienneté = **2.592,42 €**:

- **10 années d'ancienneté = **3.078,50 €**:

- **20 années d'ancienneté = **3.564,57 €**
- Reprise de la totalité de l'ancienneté utile à la fonction
- Prime de fin d'année
- **Prime linguistique mensuelle si réussite de l'article 8 du SELOR (201,63 €)**:

- Chèques-repas d'une valeur faciale de 8 euros
- Assurance hospitalisation (après 6 mois d'ancienneté)
- Assurance pension
- Transport : abonnement gratuit sur le réseau bruxellois STIB
- Intervention à hauteur de 78 % par mois dans les frais de transport SNCB/De Lijn/TEC à l'extérieur du réseau bruxellois
- Indemnité vélo possible
- Programme de formation

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Schaerbeek, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:

- d'un CV à jour
- d'une lettre de motivation
- d'une copie du diplôme requis (ou équivalence)