Pedagogisch Ondersteuner Voor Kinderdagverblijf - Anderlecht, België - Administration Communale d'Anderlecht

Administration Communale d'Anderlecht

Geverifieerd bedrijf

Anderlecht, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

**Onderneming**:
Het gemeentebestuur van Anderlecht telt niet minder dan 1700 personeelsleden die zich dagelijks ten dienste van de Anderlechtse burger inzetten: openbare werken, netheid, loketten,...

Zijn rol bestaat niet alleen uit het onthaal van elke burger, maar ook uit het onderhouden en herstellen van de straten en de leefomgeving van de Anderlechtenaren, het aanbieden van een kwalitatieve infrastructuur en dienstverlening, en het stimuleren van economische ontwikkeling.

De waarden van onze administratie, die het werk van alle personeelsleden in hun dagelijkse opdrachten ondersteunen, zijn: integriteit, respect, neutraliteit, solidariteit en delen.

Het gemeentebestuur van Anderlecht telt verschillende sites, die over het volledige grondgebied van de gemeente verspreid zijn. Het gemeentehuis van Anderlecht bevindt zich op het Raadsplein: hier vinden de vergaderingen van de gemeenteraad en het college plaats en worden huwelijken voltrokken.

**Functie**:
**Niveau **:B

**Dienst **:Dienst van het jonge kind - Kinderdagverblijven

**Departement **:Gemeenschapsmateries NL

**Algemene missie**:
De 4 Nederlandstalige gemeentelijke kinderdagverblijven van Anderlecht bieden een kwaliteitsvolle en kindvriendelijke dagopvang voor jonge kinderen van nul tot 3,5 jaar en dit van maandag tot vrijdag.

Je ondersteunt de verantwoordelijke en het team bij de pedagogische dagelijkse werking van het kinderdagverblijf.

**Voornaamste taken en verantwoordelijkheden**:

- Je bent een volwaardige begeleider en kan waar nodig een kritische blik werpen op de manier van werken en deze bijsturen op een waarderende en opbouwende manier.
- Activiteiten organiseren voor kinderen en kinderbegeleiders
- Opvolgen van de ontwikkeling van de kinderen (ziko-vo) en samen met de begeleiding de aanpak hier op afstemmen.
- De begeleiding coachen in het gebruik van de memo-q
- Het mee opstellen van pedagogische projecten en deze uitdragen naar de werkvloer.
- Meewerken aan innovatie en kwaliteitsverbetering
- Werken aan ouderparticipatie

**Profiel**:
**Gedragsmatige competenties**:

- Goede communicatie verzorgen met de coördinator van het kinderdagverblijf, het begeleidersteam en de ouders
- De technieken van kinderverzorging kunnen toepassen
- Toepassen van de algemene principes van ontwikkelingspsychologie en -pedagogie
- Technieken eerste hulp en reanimatie beheersen
- Activiteiten plannen en uitvoeren voor kinderen en begeleiding
- Observeren van kinderen en hiervoor de nodige instrumenten kunnen hanteren
- Veiligheid van de kinderen vooropstellen
- Correcte administratie bijhouden en deze kunnen voorleggen bij inspectie
- Hygiënisch te werk gaan
- Het kunnen coachen en ondersteunen van een team
- Kennis hebben van de instrumenten die gebruikt worden in het kinderdagverblijf ( ziko-vo, ziko, memo-q)
- Innovatief te werk gaan

**Technische competenties**:

- Een hart hebben voor kinderen
- Zelfstandig en in team werken
- Uitdragen van de pedagogische visie
- Zich flexibel opstellen
- Gedreven en enthousiast
- Tact
- en respectvol
- Kritisch
- Bereidt zich voortdurend bij te scholen
- Betrouwbaar en discreet

**Toelatingsvoorwaarden**:
Een bachelorsdiploma
- _ Indien u uw diploma in een land buiten België hebt behaald, kunt u aan de selectieprocedure deelnemen op voorwaarde dat u een gelijkwaardig diploma hebt behaald dat door de Franse of de Vlaamse Gemeenschap is afgegeven. Gelieve de gelijkwaardigheid van het diploma aan uw kandidatuur te voegen._
- ** Vastbenoemde personeelsleden bij een ander lokaal bestuur van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest kunnen dit statuut behouden bij aanwerving in een functie met vergelijkbaar competentieprofiel (zie statuut)_

**Diversiteit**:
De gemeente Anderlecht selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt hierbij geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloofsovertuiging, handicap of nationaliteit. Wij moedigen mensen met een handicap aan om te solliciteren. Wij zullen rekening houden met eventuele noodzakelijke aanpassingen, zowel wat betreft de aanwervingsprocedure als de integratie in de administratie.

**Aanbod**:

- Contract : onbepaalde duur
- Arbeidsregime : Voltijds ;
- Uurrooster : 37u30/week ;
- Een zorgzame, stimulerende, dynamische en toffe werkomgeving ;
- Barema van de publieke sector voor niveau B** **;
- Tweetaligheidspremie (indien in bezit van Selor-taalattest) ;
- Jaarlijks verlof : 20 dagen en 6 dagen extralegaal voor een voltijdse betrekking ;
- Reglementair verlof (14 dagen) voor een voltijdse betrekking berekend in functie van de aanwervingsdatum ;
- Collectieve hospitalisatieverzekering ;
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden ;
- Tussenkomst in de verplaatsingskosten met het openbaar vervoer 100% (cf. Reglement) ;
- Maaltijdcheques van 5 euros/ gepresteerde dag ;
- Aanvullend pensioen voor de contractuele personeelsleden.

**Hou je van uitdagingen en werk je graag in een tof team?**
- Vertel ons in een brief waarom u graag b