- Animer et motiver la force de vente du Magasin,
- Avoir le souci permanent de la culture d'entreprise (les valeurs Mousquetaires),
- Se faire respecter et respecter les autres,
- Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à l'attention des objectifs commerciaux du Point de Vente,
- Accueillir, conseiller et développer la clientèle du Point de Vente.
- en interne : la direction de l'entreprise, les employés du point de vente,
- en externe : les services du groupement des mousquetaires ainsi que les services extérieurs, les fournisseurs et leurs représentants, les clients.
- GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ENTREPRISE
- Faire appliquer le règlement intérieur,
- Vérifier les tenues employés (la tenue est obligatoire et elle doit être propre),
- Faire respecter les horaires de travail en vigueur dans l'entreprise,
- Faire respecter les consignes de sécurité,
- Elaborer les fiches de mission de ses collaborateurs,
- Conjointement avec la direction : établir le planning des congés, établir le plan de formation annuel des collaborateurs de l'entreprise.
- Veiller à la discipline et à l'image interne et externe de l'équipe,
- Etre à l'écoute de chacun et ne pas laisser un problème s'aggraver,
- Surveiller le comportement du personnel face aux clients,
- Prendre les sanctions disciplinaires nécessaires à la correction des écarts, fautes et manquement aux règles de l'entreprise, dans le respect de la délégation qui lui a été confiée et la législation du travail.
- Assurer pour l'ensemble de sa mission de management la fonction contrôle dans le respect de la délégation confiée par la Direction,
- Ne doit, en aucun cas, déléguer cette fonction de contrôle.
- FONCTION ANIMATION DE LA FORCE DE VENTE
- Etablir, pour chacun de ses collaborateurs, une fiche de mission qui précisera les fonctions et les tâches de chaque poste concerné.
- Elaborer les procédures nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise :
- Organiser et planifier l'emploi du temps de ses collaborateurs :
- en fixant un programme hebdomadaire (programme affiché chaque samedi précédant la semaine concernée),
- tous les matins à l'embauche faire le tour du point de vente pour voir les éventuels problèmes dans les rayons (commande, rangement, propreté),
- vérifier le planning de travail journalier pour le distribuer à chacun dès l'embauche,
- se concerner avec votre adhérent régulièrement pour préparer au mieux le travail de chacun,
- faire faire le facing régulièrement et faire ranger les rayons par les vendeurs,
- dégager constamment les réserves envers les rayonneurs ou les vendeurs,
- les réserves, le bati et le parking doivent être aussi propre et rangés que le point de vente,
- surveiller que le rangement se fasse dans l'ordre,
- être le 1er acheteur du point de vente avec votre adhérent, organiser les achats en surveillant le stock .
- la rupture est inadmissible,
- anticiper les saisons (entre 3 et 6 mois à l'avance),
- s'occuper des 5 départements avec la même ardeur,
- prévoir les réimplantations, nous les présenter et faire un plan de travail,
- Savoir pallier à toutes les défaillances (congés, repos, arrêt de travail),
- Connaître les postes de chacun à 100 % Assurer le suivi des budgets, Relever régulièrement (et au moins une fois par mois) les écarts constatés dans l'atteinte des objectifs. Préparer et conduire les entretiens individuels nécessaires à la correction des écarts constatés dans l'atteinte des objectifs, Mettre en place les panneaux d'information de la force de vente sur l'évolution des résultats commerciaux de l'entreprise : CA, panier moyen, passage client/sem/mois. Informer la force de vente quotidiennement des résultats commerciaux du point de vente. Faire mensuellement le point avec l'ensemble du personnel sur l'activité commerciale du point de vente.
- FONCTION MOTIVATION DE LA FORCE DE VENTE
- pour être exemplaire, il faut avoir un bureau bien rangé, un classement ordonné et savoir ramasser un papier ou un article qui traîne dans le PDV.
- Evaluer régulièrement l'évolution des compétences techniques et commerciales de ses collaborateurs,
- Suivre l'intégration des collaborateurs récemment recrutés dans l'entreprise,
- Préparer et conduire les entretiens individuels annuels d'évaluation,
- Analyser, établir et planifier les informations de la force de vente après avoir reçu l'approbation de la direction,
- Transmettre fidèlement et dans les délais, tant à sa hiérarchie qu'à ses collaborateurs, l'information utile et nécessaire à la vie et au bien de l'entreprise,
- Veiller à ce que la régularité et la qualité de l'information qu'il transmet permette de lutter contre le développement de rumeurs au sein de l'entreprise,
- De gérer efficacement les conflits inter personnel afin de favoriser, un esprit d'équipe porteur des projets et objectifs de l'entreprise.
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Technicien de modernisation
Gevonden in: Talent BE C2 - 5 dagen geleden
KONE Charleroi, België À temps pleinVous êtes passionné de technologie et vous aimez bricoler sérieusement les installations techniques ? Alors notre défi en tant que Technicien de modernisation pourrait être quelque chose pour vous · Dans ce poste, vous êtes responsable de l'exécution des commandes de réparations ...
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Technico-commercial dans les matériaux de construction
Gevonden in: Talent BE C2 - 6 dagen geleden
IMPACT Charleroi, BelgiëL'Entreprise · Notre client est une entreprise active dans la vente de matériaux de construction de la région de Charleroi. · Le Poste · Votre fonction : · Vous faites l'accueil des clients et voyez en quoi vous pouvez leur venir en aide. · Vous gérez l'équipe des vendeurs et fai ...
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Chauffeur de camion absorbeur de chocs
Gevonden in: beBee S2 BE - 9 uur geleden
Krinkels nv Hainaut, België VoltijdsEn tant qu'entrepreneur de projets paysagers, Krinkels est l'une des principales entreprises spécialisées dans l'aménagement et l'entretien d'espaces publics et privés depuis plus de 50 ans ). · Nous comptons plus de 800 collaborateurs enthousiastes passionnés par leur métier. · ...
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Chauffeur C alimentaire
Gevonden in: beBee S2 BE - 1 dag geleden
Randstad Heppignies, België TEMPORARYRandstad Transport est à la recherche de chauffeurs permis C expérimentés dans le transport alimentaire ( frigo ou tôlé) · Travail de jour, départ entre 5h et 6H · Amplitude: +/- 10H/jour · Travail du lundi au vendredi + possibilité de travailler un samedi sur deux. · Départ d ...
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Boucher/ère
Gevonden in: Talent BE A C2 - 4 dagen geleden
Adecco Belgium Les Bons Villers, Belgiëde l'emploi · Vous êtes boucher expérimenté à la recherche d'un nouveau challenge? · Cette offre est celle que vous recherchez.... · L'un de nos clients recherche un boucher expérimenté en atelier pour travailler dans plusieurs boucherie de la région de Charleroi. · Vous serez e ...
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Chauffeur CE
Gevonden in: beBee S2 BE - 6 dagen geleden
Randstad Heppignies, België VoltijdTu es chauffeur CE et tu recherches un nouveau challenge professionnel dans une top entreprise de transport offrant de vraies perspectives d'évolution et de carrière sur du long terme ? Dans ce cas Euro-Trafic est l'entreprise qu'il te faut · En tant que chauffeur CE en distribu ...
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Technicien de maintenance
Gevonden in: Talent BE C2 - 3 dagen geleden
Unique Seneffe, België Voltijd, 39, Contrat d'intérim avec possibilité d'engagement: En tant que technicien de maintenance, voici votre tâches : · Vous effectuez un entretien préventif et curatif des machines de production, de l'infrastructure et des équipements : ensembles électromécaniques, ensembles automatisés, systèmes hydraulique et pneumatique. · Vous é ...
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aide ménager
Gevonden in: Talent BE C2 - 5 dagen geleden
Daoust Fleurus, Belgiëde l'annonceDaoust Auvelais est à la recherche de plusieurs personnes motivées (H/F) pour agrandir son équipe de cleaners. · Dans le cadre de cette fonction, vous serez en charge du ménage du domicile de particuliers : nettoyage, lessives, repassage... · Votre profil · Vous avez ...
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Électromécanicien
Gevonden in: beBee S2 BE - 1 dag geleden
Randstad Pont-De-Loup, België TEMPORARYÉlectromécaniciens à votre cv Si l'électromécanique n'a plus de secret pour vous et que vous souhaitez travailler pour une grande intercommunale alors postulez Intégrez une société spécialisée dans la gestion de déchets ménagés au départ de Pont-De-Loup. · Vos tâches: · - interve ...
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Magasinier Automobile Expérimenté
Gevonden in: Talent BE C2 - 6 dagen geleden
Vivaldis Nivelles, België VoltijdFonction · Notre agence Vivaldis Brabant Wallon est activement à la recherche d'un · Magasinier Automobile Expérimenté (H,F,X) · Pour Nivelles. · Au sein de la concession de Nivelles, et sous la responsabilité du responsable magasin, vous contribuez au développement et à la réuss ...
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Chauffeur CE
Gevonden in: Talent BE 2 C2 - 4 dagen geleden
Colruyt Group Halle, BelgiëColruyt Group compte plus de collaborateurs et plus de 20 entreprises. Outre les différentes formules de magasins telles que Colruyt et OKay nous disposons d'une agence de communication, d'une entreprise de traitement de la viande, d'un service technique Le groupe est dès lors l' ...
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AIDE MÉNAGER
Gevonden in: Talent BE C2 - 5 dagen geleden
Daoust Jemeppe-sur-Sambre, Belgiëde l'annonceDaoust Auvelais est à la recherche de plusieurs aide-ménager(e)s (H/F) pour agrandir son équipe. · Dans le cadre de cette fonction, vous serez en charge du nettoyage chez des particuliers · Votre profil · Vous avez envie de rejoindre une entreprise stable, expérimenté ...
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Comptable 2 années d'expérience
Gevonden in: Talent BE 2 C2 - 13 uur geleden
Abiomis Wavre, BelgiëComptable 2 années d'expérience - Wavre · Au sein d'une fiduciaire d'une fiduciaire d'une dizaine de personnes et comprenant deux Associés Expert-Comptable, vous rejoignez une structure gardant une taille humaine, et une équipe expérimentée qui sera capable de vous accompagner d ...
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Emploi Talent Acquisition Specialit – Fashion
Gevonden in: Indeed BE C2 - 5 dagen geleden
SB Recruitment and Services Brussels, BelgiëPour l'un de nos clients, une enseigne mondialement connue dans le secteur du Fashion Retail, nous recherchons un Talent Acquisition Specialist pour le siège situé à Bruxelles. · En tant que membre clé de l'équipe RH, vous aurez l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe ...
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ouvrier échantillon
Gevonden in: Talent BE 2 C2 - 2 dagen geleden
Asap Construct Wallonie - La Louvière Eghezee, België Voltijdde la fonction Notre client, situé sur Fernelmont, est à la recherche d'un Ouvrier Echantillon pour assurer la fabrication et l'évolution des échantillons, en accord avec les demandes et les tendances. · Vous devrez réaliser les tâches suivantes ; Echantillons/nuanciers : · -Ela ...
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Responsable commercial en outillage professionnel FR
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Talentus Waterloo, België VoltijdTalentus est le partenaire de votre carrière · Nous assurons le match parfait entre vos aspirations professionnelles et les ambitions de nos clients. · Notre mission est de construire ensemble votre avenir professionnel. · Positionner · Afin d'assurer un service de qualité aux c ...
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Customer Project Coordinator
Gevonden in: Talent BE 2 C2 - 4 dagen geleden
Accent Namur, België VoltijdDans notre entreprise, nous croyons en l'importance du changement dans nos vies, qu'il soit petit ou grand. Nous pensons que changer d'intérieur peut également signifier donner une nouvelle direction à sa vie. Depuis 2007, nous avons aidé des milliers de familles à améliorer leur ...
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Customer Project Coordinator
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Accent Namur, België VoltijdDans notre entreprise, nous croyons en l'importance du changement dans nos vies, qu'il soit petit ou grand. Nous pensons que changer d'intérieur peut également signifier donner une nouvelle direction à sa vie. Depuis 2007, nous avons aidé des milliers de familles à améliorer leur ...
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Technicien service portes automatiques
Gevonden in: Talent BE 2 C2 - 6 dagen geleden
Client of Manpower Mons, België VoltijdPrêt à découvrir une super opportunité en tant que Technicien service dans le secteur des portes et fenêtres automatique ? C'est par ici · Manpower Specializations est la marque de ManpowerGroup composée d'une équipe expérimentée de consultants spécialisés dans le recrutement de ...
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Customer Project Coordinator
Gevonden in: Appcast BE C2 - 5 dagen geleden
Synergie Belgium nv Suarlée, BelgiëPour faire face à sa croissance et à son expansion, Notre client recrute un(e) Customer Project Coordinator · Envie de rejoindre une entreprise dynamique et innovante dans son secteur? · Ce job est pour toi · Les tâches d'un customer project coordinator: · S'assurer qu'un servi ...
Responsable magasin expérimenté - Courcelles, België - Groupe Mestdagh
Beschrijving
Responsable magasin expérimenté - Intermarché
Courcelles BEI. MISSION
Dans le cadre de la délégation qui lui a été confiée par la Direction de l'Entreprise,
Le chef de magasin a pour mission :
II. SITUATION HIERARCHIQUE
Le chef de magasin assure sa mission sous l'autorité de l'adhérent et dans le strict respect de la délégation qui lui a été confiée.
III. SITUATION FONCTIONNELLE
Dans l'exercice de ses fonctions, le chef de magasin est en relation avec :
IV. FONCTION
Le chef de magasin doit, dans l'exercice de sa fonction de gestionnaires du personnel du point de vente,
L'animation de l'équipe de vente ayant pour but de MOBILISER le personnel autour des grands projets de l'entreprise et d'aider chaque collaborateur à atteindre ses objectifs commerciaux, Le chef de magasin doit :
procédures caisse,
procédures réception,
procédures inventaire,
procédures démarque, etc....
Afin d'assurer une mobilisation permanente de la force de vente pour l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise, le chef de magasin doit mettre en œuvre toutes les techniques propres à développer les facteurs de motivation individuel et collectif.
IL doit en particulier :