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    Payroll Administrator for Advertising Agencies - Aalst, België - beBee Professionals

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    Specialisten in loonverwerking Freelance Boekhouding / Financiën
    Beschrijving
    Offre d'emploi: Administrateur de paie pour les agences publicitaires - beBee Professionals - Aalst

    beBee Professionals recherche un Administrateur de paie pour les agences publicitaires pour rejoindre son équipe à Aalst.

    Le candidat idéal devra avoir une formation en comptabilité et/ou en gestion des ressources humaines et une expérience professionnelle dans le domaine de la paie. Il devra également être capable de travailler avec des systèmes informatiques et des logiciels de paie.

    Les principales responsabilités de l'Administrateur de paie pour les agences publicitaires comprennent:

    - Gérer les processus de paie pour les employés des agences publicitaires;
    - Gérer les dossiers des employés et les mises à jour des informations;
    - Assurer le respect des lois et des règlements en matière de paie;
    - Gérer les demandes de congés et les absences des employés;
    - Gérer les demandes de remboursement des employés;
    - Gérer les demandes de prêts et les primes des employés;
    - Gérer les demandes de retraite et les prestations de retraite des employés;
    - Gérer les demandes de congés de maternité et de paternité des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour maladie et les indemnités de maladie des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons personnelles et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons familiales et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons militaires et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons religieuses et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de formation et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service public et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service civique et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service volontaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service militaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service humanitaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service civique et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service volontaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service militaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service humanitaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service civique et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service volontaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service militaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service humanitaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service civique et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service volontaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service militaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service humanitaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service civique et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service volontaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service militaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service humanitaire et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service civique et les indemnités de congés des employés;
    - Gérer les demandes de congés pour raisons de service volontaire et les indemnités de congés des employés;
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