Fr - Assistant(E) RH Vie - Brussels, België - SOFITEL

SOFITEL

Geverifieerd bedrijf

Brussels, België

1 week geleden

Geplaatst door:

Sophie Dubois

beBee Recruiter

Beschrijving

de l'entreprise

Situé au cœur du quartier européen, le Sofitel Brussels Europe est un hôtel élégant doté d'une situation idéale sur la Place Jourdan, l'une des dernières places typiques de la ville. Proche du célèbre Parc du Cinquantenaire et des musées, il est le point de départ idéal de toutes les visites de la capitale européenne.

Description du poste

Le Sofitel Brussels Europe, recherche son/sa nouveau(elle) assistant(e) RH dans le cadre d'un contrat VIE.

Rejoignez-nous et venez découvrir les coulisses du Sofitel Brussels Europe

Vous aurez l'opportunité d'assister la responsable ressources humaines dans l'ensemble des missions Rh.

Gestion des entrées et sorties:

- Rédaction des contrats de travail et avenants.
- Suivi des dossiers du personnel de l'entrée à la sortie.
- Rédaction des Parcours d'intégration.
- Intégration des nouveaux collaborateurs

Suivi administratif:

- Préparation et saisie des éléments de paie.
- Transmission des informations relatives à l'affiliations aux Assurances Groupes et Hospitalisation, au service compétent.
- Reportings social / réalisation des tableaux de bord.
- Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (Dimona, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...).
- Suivi des absences (maladie, maternité, congés payés ).

Recrutement:

- Réalisation des fiches de poste et des annonces.

Formation:

- Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes.
- Inscription des formations dans le système informatique.

Organisation des évènements internes et Participation aux Projets Rh:

- La fête du personnel...
- Célébrer les réussites
- Contribuer à l'implémentation de nouveaux outils RH...

Communication interne:

- Mettre à jour les mémos
- Afficher les pv de réunions
- .

**Qualifications**:
Profil:

- Formations de niveaux III (Bac +2) ou II (Bac +3/4/5) en ressources humaines, droit, psychologie, etc.
- Avec une première expérience probante sur le même type de fonction.
- Connaissance des techniques d'entretiens.
- Connaissance des méthodes de recrutement
- Contrat temps plein
- Durée : minimum 6 mois, avec possibilité de renouvellement jusqu'à 24 mois. Et pourquoi pas devenir mon number 1 en fixe
- Curieux, assertif, discrétion, pragmatique, consciencieux, sont des mots qui vous définissent le mieux

Informations supplémentaires

Notre Engagement Diversité & Inclusion:
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.