Beschrijving

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Job Description

A propos du rôle:

Le Contremaître est un titulaire d'expérience qui assure les opérations de coordination de base de l'atelier de mirage et ou des lignes d'emballage : démarrage, suivi et réalisation des opérations de productions de l'atelier de mirage. Il s'occupe pour l'organisation pratique des activités, de la gestion de son équipe et du suivi des tâches Qualité et EHS (Environment, Health, Safety).

Le Contremaître doit coordonner chaque activité de l'atelier : emballage, système de contrôle, mirage et conditionnement des produits. La fonction consiste également à maintenir un climat social optimal intra et inter équipes selon les attentes de Takeda en matière de leadership et à gérer les activités de production afin de délivrer la quantité de flacons définies par le planning et selon les critères qualités requis pour chaque produit.

Comment vous contribuerez:

• Connaître chaque activité de l'atelier : emballage, système de contrôle, mirage, ...
• Être présent sur le terrain Gemba, communication etc...
• Optimiser les ressources en ligne et répartir de manière adéquate et variée le travail : établissement du staffing
• Fixer des objectifs de productivité/pause et assurer le suivi de la productivité en continu
• Participation active aux réunions
• Assurer un reporting efficace quotidiennement vers son N+1 et inter équipe lors des changements de pause
• Assurer des Gemba (House keeping, EHS, Quality, 5S, setup ligne)
• Gestion des arrêts et incidents de production
• Être présent en cas d'arrêt de ligne : analyse, prise de décision, mise en place de solutions
• Prendre les actions correctives immédiates et/ou assurer le transfert vers les services concernés
• Développer une collaboration efficace avec les autres services
• Préparer le TIER 1
• Maintenir, en cours de production et Fournir à l'autre équipe des locaux, les zones en ordre/propres à l'aide du 5S
• S'assurer que le lot suivant est toujours prêt
• Analyser les problèmes rencontrés et les arrêts machines et proposer des solutions
• Maintenir un climat social optimal intra et inter équipes
• Être disponible et à l'écoute du personnel
• Faire respecter le règlement de travail
• Suivre l'absentéisme et prendre les mesures adéquates
• Communiquer à son supérieur hiérarchique tout problème latent au sein du personnel
• Désamorcer et/ou gérer les conflits relationnels potentiels
• Suivre et participer activement à la formation et à la certification des membres de son équipe (opératrices, techniciens, back-up) et à la formation des intérimaires
• Réaliser une évaluation objective et régulière de chacun des membres de son équipe (en collaboration avec le senior technicien)
• Gestion du planning et allocation des ressources
• Veiller aux respects des bonnes pratiques de gestion des déchets et au respect des procédures de sécurité en vigueur
• Assurer un feed-back efficace des incidents et accidents potentiels survenus durant sa pause vers son responsable et les membres du team EHS
• Participer à l'identification des causes d'accidents et à la mise en place des actions correctives adéquates
• Identifier et corriger de manière anticipative les situations à risque et assurer la sécurité de son atelier
• Gérer le matériel contenu dans les armoires de sécurité
• Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté de la zone verte
• Promouvoir les initiatives de prévention
• Mener des assessments en zone (fiche pré-établie) et apporter des idées d'amélioration
• Rédiger les Beacon
• Documenter toute déviation ou non-conformité par rapport aux procédures et pratiques de production
• Veiller au respect strict et systématique des GMP (Bonne Pratique de Fabrication)
• Veiller au respect des GDP (Bonne Pratique de Documentation)
• Assurer le suivi et la réduction des non-conformités
• Assurer la mise à jour de la documentation présente dans l'atelier

Ce que vous apportez à Takeda:

• Vous disposez d'un diplôme Bachelier ou Secondaire de type court dans un domaine technique / scientifique ou disposez d'une expérience équivalente
• Vous avez minimum 3 ans d'expérience en secteur pharmaceutique ou autre secteur réglementé
• Vous avez une expérience pertinente en people management
• Vous êtes une personne de terrain
• Vous respectez les GMP
• Vous parlez Français de manière courante

Considérations importantes:

Chez Takeda, nos patients comptent sur nous pour fournir des produits de qualité. En conséquence, nous devons suivre des règles strictes sur nos sites de production pour nous assurer que nous ne mettons pas en danger la qualité du produit. Dans ce poste, plusieurs éléments sont à prendre en compte :

• Travailler dans un environnement contrôlé nécessite une tenue adaptée c'est à dire porter des vêtements de protection et de sécurité au niveau du visage, des mains, des pieds et du corps. De plus, cela peut également inclure une protection auditive supplémentaire dans les zones bruyantes.

• Le maquillage, bijoux, lentilles de contact, vernis à ongles et/ou ongles artificiels ne pourront être acceptés en zone de production.

• Travailler dans un environnement froid et humide.

• Travailler sur plusieurs shifts horaires, y compris les week-ends, ou si besoin être amené à faire des heures supplémentaires.

• Travailler à proximité de produits chimiques tels que l'alcool, les acides, les tampons et célite ... pouvant nécessiter une protection respiratoire.

En savoir plus sur nous:

Chez Takeda, nous souhaitons améliorer la santé du patient grâce au développement de nouveaux produits pharmaceutiques spécialisés et par le biais de meilleurs programmes de soutien aux patients. Takeda est une entreprise centrée sur le patient qui vous inspirera et vous permettra de vous développer grâce à un travail qui peut changer votre vie.

Certifié Global Top Employer, Takeda propose des carrières stimulantes, encourage l'innovation et vise l'excellence dans tout ce que nous entreprenons. Nous favorisons un lieu de travail inclusif et collaboratif, dans lequel nos équipes sont unies par un engagement indéfectible d'offrir une meilleure santé et un meilleur avenir aux personnes dans le monde entier.

Donner à nos employés les moyens de briller:

Takeda est fier de son engagement d'avoir une main d'œuvre diversifiée, d'offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de sexe, d'âge, de nationalité, d'origine, de religion, de convictions, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou de mode de vie, d'état matrimonial ou autre. Chez Takeda, nous embrassons la diversité dans sa globalité.

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