Learning and Development Officer - Schaarbeek, België - CIT Blaton S.A.

CIT Blaton S.A. Schaarbeek, België

1 week geleden

Beschrijving

L'art de construire

Fidèles à l'esprit d'entreprise des générations de bâtisseurs qui ont fondé CIT Blaton, nous relevons tous les défis en associant techniques traditionnelles et technologies avancées. Dans chacune de nos réalisations, nous exprimons la même envie : construire pour durer. Les exigences de nos clients évoluent, les exigences des utilisateurs finaux (logement, bureau, industrie...) aussi. Nos méthodes et nos techniques s'adaptent constamment à cette nouvelle donne.

Une place à part dans le paysage

Les chantiers CIT Blaton se distinguent au premier regard : peints en couleur blanche, nos grues et nos engins marquent notre différence.

L'expertise au service de la création

Des résultats exceptionnels ne peuvent être obtenus qu'avec la volonté de se surpasser et de se projeter dans l'avenir. Nous voulons créer de la valeur ajoutée pour nos clients, bâtir des réalisations qui contribuent au bien-être de tous et transformer chaque projet en une réussite qui renforce notre réputation.

Le Learning and Development Officer est responsable de la formation interne aux outils et processus de l'entreprise et du suivi de celle-ci.

Le Learning and Development Officer fait partie du service QSE (Qualité-Sécurité-Environnement) de CIT Blaton. Il rapporte au Quality Manager.

Il est responsable de la formation des employés de CIT Blaton aux différents outils et procédures, de l'élaboration du contenu, de la stratégie et le plan de formation à leur exécution
Il met en place un suivi de performance à travers l'élaboration du cadre et du contenu des différents audits menés en interne. Il organise et pilote également le processus d'audit interne
Il est un point de contact et d'aide pour ses collègues afin de vérifier la bonne utilisation des outils
Il assiste le Quality Manager dans l'élaboration des stratégies d'entreprise en terme de développement interne et digital
Il est animateur enthousiaste de groupes de travail et de réflexion interne et/ou externe pour le compte de CIT Blaton
Par sa présence fréquente sur les chantiers et dans les différents services de l'entreprise, il assure et évalue la mise en place des différentes procédures et des différents outils
Il paramètre et gère les outils digitaux utilisés dans l'entreprise.
Il gère, développe et intègre les manuels de l'entreprise.

Responsabilités générales :

Formation interne des employés de l'entreprise, en ce compris la création de contenu de formation (guides d'utilisation, présentations, tutoriels, manuel, ...)
Développement interne : participe à l'élaboration des standards qualité (processus et outils) de l'entreprise
Audit interne : organise et pilote le processus d'audit interne

Le candidat idéal répond aux critères suivant :

Communicatif et pédagogue, ces softs skills sont indispensables pour être à l'aise avec tes futurs collègues
A l'aise avec les outils digitaux et faisant preuve de curiosité concernant la digitalisation des processus
Sens aigu de l'organisation personnelle, l'organisation d'équipe et de l'optimisation de la productivité
Affinités avec le développement interne et l'amélioration continue
Une bonne compréhension des challenges auxquels les équipes de chantier font face, via une expérience dans une entreprise de construction ou dans une entreprise active dans le secteur est un plus

Un contrat à durée indéterminée.

Une rémunération compétitive en rapport avec votre expérience, complétée d'avantages extra-légaux attractifs (voiture du société - chèques repas - assurance groupe / hospitalisation - smartphone

Un accompagnement et une formation qui te permettront de monter en compétence.

L'opportunité de rejoindre une entreprise de construction des plus renommées, à l'actionnariat toujours à 100% familial.